四天四位核心高管离职 苹果深陷人事震荡与AI困局

《中国经营报》记者留意到，四天之内，四位直接向苹果CEO蒂姆·库克汇报的核心高管相继宣布离 职，包括负责AI与机器学习战略的高级副总裁约翰·詹安里亚、用户界面设计副总裁阿兰·戴、总法律顾 问凯特·亚当斯以及环保与政策副总裁丽莎·杰克逊。 更令人不安的是，据知情人士透露，苹果自研芯片掌舵人、硬件技术高级副总裁约翰尼·斯鲁吉也已向 库克表示"正认真考虑离职"。一时间，从AI到设计，从法律到芯片，苹果几乎所有关键部门都陷入人事 动荡。 2025年12月的第一周，苹果公司遭遇了一场史无前例的"高管地震"。 多位业内人士对记者表示，这场被外界称为"后乔布斯时代最严峻的人事危机"，不仅暴露了苹果在AI时 代的战略困境，更预示着库克时代正加速走向尾声。一场关于权力交接、战略迷失与未来方向的危机， 正笼罩着这家全球市值最高的消费电子巨头。 高管离职潮：AI失败与人才流失的双重绞杀 表面看，四位高管的离职各有原因：两位年过六旬的女性高管（亚当斯63岁、杰克逊62岁）属正常退 休；设计主管阿兰·戴被Meta高薪挖角；而AI负责人詹安里亚则是在项目接连跳票后"体面退休"。 "但背后都有同样的深层原因，苹果在新一轮AI浪潮中的步步落 ...