耐克启动新一轮自动化变革，美国配送中心裁员775人以“精简”供应链

这一裁员动作是耐克现任首席执行官埃利奥特·希尔(Elliott Hill)自上任以来所推行的"Win Now(即刻 赢)"转型战略的延续。在此之前，耐克已经历多轮组织架构调整，包括2024年初裁员约1600人以及2025 年8月针对总部非业务部门的微调。 智通财经获悉，据知情人士透露，耐克(NKE.US)计划在其配送中心裁减 775 个岗位，旨在精简供应链 布局并加速自动化应用。 此次裁员与去年夏天宣布的裁减 1000 个公司职位相互独立。耐克在一份媒体声明中证实，此次裁员主 要影响其美国分销业务，旨在降低复杂性、提升灵活性，并打造更具响应力、韧性、尽责且高效的运营 体系。 声明称："我们正在采取措施强化并精简运营，以便更快行动、以更严格的纪律开展业务，并更好地服 务运动员和消费者。"耐克在声明中表示，"我们正在重塑供应链布局，加速先进技术与自动化的应用， 并投资于团队未来所需的技能。" 耐克首席执行官埃利奥特·希尔(Elliott Hill)为这家运动服饰与鞋类巨头设定了总体目标：让公司重回长 期盈利增长轨道。希尔于 2024 年 10 月 14 日重返耐克，出任总裁兼首席执行官。 2026 年初以来，耐克 ...