美媒很困惑：阿斯麦中国市场份额暴跌，被干掉的怎么全是欧美人？

美媒很困惑：中国市场份额暴跌，为什么阿斯麦放着中国员工不裁，被干掉的全是欧美人？ 2026年1月的维尔德霍芬，天气阴冷，但阿斯麦总部的数据却异常刺眼，一边是132亿欧元的单季度订单额，创下公司历史纪录，另一边，却是裁员1700人的 内部通知。 这种"赚钱最多的时候砍人"的操作，在资本市场并不少见，但真正反常的，并不是裁员本身，而是裁员发生的地点。 按很多人熟悉的叙事逻辑，答案本该很简单：出口管制收紧，中国市场受限，收入占比下滑，裁员自然应该从中国区开始。 毕竟，从公开数据看，中国市场的营收占比正从高峰期的三成以上下探到约20%，而且舆论场里反复渲染"2026年是中国半导体被彻底锁死的一年"，如果只 按这种线性逻辑推演，裁中国员工，似乎顺理成章。 但真实的裁员地图却完全相反，被裁岗位高度集中在荷兰总部和美国分部，中国区几乎没有受到冲击，换句话说，那个被反复唱衰的区域，反而成了最安全 的部分，这不是偶然，也不是管理层判断失误，而是一次非常冷静的取舍。 阿斯麦的管理层面对的，并不是"哪块市场政治风险更低"，而是一个更现实的问题：在当前的技术周期和行业节奏下，哪些岗位是真正不可替代的，哪些岗 位反而在拖慢公司反应速度 ...