歌尔股份：事件点评：股权激励调整落地，拐点已至

股权激励调整落地,拐点已至 2024 年 06 月 29 日 ➢ 事件:歌尔股份 6 月 28 日发布公告,拟调整现行的长期激励计划所对应的 | 业绩考核指标,原指标为 2024-2026 | | 年营收分别不低于 | 1064/1298/1549 | 亿 | |---------------------------------------------------------|----------------|----------------------|-------------------|------------------| | 元,在此基础上新增或有目标为 | 2024-2026 | 年归母净利润较 | 2023 | 年增长分别 | | 不低于 100%/140%/180% ,对应 | 2024-2026 | | | | | 21.8/26.1/30.5 亿元。 | | | | | | ➢ 股权激励目标调整落地,彰显公司盈利信心。 | | | | | | 标,新增指标为 2024-2026 | 年归母净利润较 | 2023 | 年增长分别不低于 | | | 100%/140%/180% ,对应 20 ...