乖宝宠物推激励计划草案，宠食龙头有望保持业绩高增

公司报告 | 公司点评 事件：公司发布绩效考核激励机制和第一期限制性股票激励计划(草案)， 考核目标以 2023 年为基数，24/25/26 年度营业收入增长率目标为 19%/42%/68%，净利润增长率目标为 21%/39%/59%。 乖宝此次发布两项激励方案，针对的群体和激励方式有所不同。绩效考核 激励针对的人员范围更广——公司高级管理人员、关键岗位的中高层管理 人员和核心骨干人员等，若当年度达成公司层面业绩考核指标，则提取归 母净利润的 15%作为激励奖金总额；第一期限制性股票激励计划(草案)针 对的人员更聚焦——拟向9 名激励对象授予不超过217.7 万股限制性股票， 其中公司总裁杜士芳占本次拟授予限制性股票总数的比例最大，达 33%。 我们认为公司的绩效考核激励机制和股票激励计划均有望有效地将股东利 益、公司利益和员工利益紧密结合在一起，吸引和留住优秀人才，充分调 动公司核心团队的积极性！ 此次两项激励计划，考核年度为 2024-2026 年三个会计年度：以 2023 年为 基数，24/25/26 年度营业收入增长率目标为 19%/42%/68%，预估 3 年营业 收入年均复合增长率预估约达 19% ...