仙乐健康：再推股权激励计划，坚定信心促发展

仙乐健康（300791） 证券研究报告 再推股权激励计划，坚定信心促发展 事件：公司发布公告①修订 2023 年限制性股票激励计划；②修订中长期 员工持股计划推出时间；③推出 2025 年限制性股票激励计划（草案）。 【修订 2023 年限制性股票激励计划】 为强化激励计划的灵活性和可实现性，提升对员工的激励效果，公司对 2023 年限制性股票激励计划进行了修订，结合业绩完成度按达成比例进行 授予，同时沿用原定营收目标。假设公司层面解除限售比例为 X，实际业 绩完成为 A，业绩目标为 Am： 公司报告 | 公司点评 修改前：A≥Am，则 X=100%；A＜Am，则 X=0； 修改后：A≥Am，则 X=100%；85%Am≤A＜Am，则 X=A/Am100%；A＜ 85%*Am，则 X=0。 我们认为，公司修订后的股票激励计划在目标实现上更具弹性及客观性， 后续有望更大限度激发管理人员及核心技术人员的积极性，从而有利于中 长期公司经营目标实现及发展。 【修订中长期员工持股计划推出时间】 首期员工持股计划涉及奖励金的提取规模不超过 2024 年净利润的 5%且不 超过 2,500 万元，第二期、第三期员工持股 ...