盐津铺子（002847）：限制性股票激励计划（草案）点评：激励加码增强势能，注重经营利润表现

2025 年 12 月 18 日 公司研究 激励加码增强势能，注重经营利润表现 ——盐津铺子（002847.SZ）限制性股票激励计划（草案）点评 要点 事件：盐津铺子发布 2025 年限制性股票激励计划（草案），此次股票激励计划 涉及 300 万股，占当前公司股本总额的 1.10%，本次激励计划为一次性授予， 不设预留权益。授予对象共计 157 人，包含公司副总经理兰波/杨林广/黄敏胜（分 别为 8/8/5 万股）、董事会秘书张杨（3 万股）、职工董事汤云峰（1 万股）及 核心技术（业务）人员（152 人，合计 275 万股）。授予价格为 35.18 元/股， 是 12 月 16 日股票交易均价 70.36 元的 50%。此次激励计划进一步增加激励人 员范围，提升骨干人员整体积极性。 着重利润端考核，设立分梯度目标。本次股票激励计划考核年度涉及 2026-2028 年。考核要求分为公司层面及个人层面：1）公司层面要求为：考核目标分为目 标值和触发值，触发值为目标值的 90%。实际达成净利润不低于目标值，对应 行权比例为 100%，达成净利润处于[触发值，目标值）区间，行权比例为 80%， 低于触发值则不行权。 ...