外部因素致业绩短期承压，股权激励焕发新动力

9909 家）。我们认为，随着公司"自建+并购"双轮驱动扩张策略的推 行，未来公司门店总数有望突破 1 万家。②根据公司股权激励方案， 2024 年业绩考核目标为扣非归母净利润（剔除本次激励计划股份支付 费用影响的数值）较 2023 年增长不低于 15%，2025 年较 2023 年增 长不低于 36%，2026 年较 2023 年增长不低于 60%。我们认为，股权 激励的实施有助于充分调动员工积极性，叠加公司精细化管理和专业化 服务的持续推进，公司未来业绩有望持续兑现。 请阅读最后一页免责声明及信息披露 http://www.cindasc.com 3 请阅读最后一页免责声明及信息披露 http://www.cindasc.com 1 ➢ 风险因素：零售药房市场竞争加剧、门诊统筹政策集客红利持续不及预 期、门店扩张不及预期、并购整合不顺利、商誉减值风险。 请阅读最后一页免责声明及信息披露 http://www.cindasc.com 2 | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | |----------- ...