发布新一期股权激励计划，引入利润考核目标

年05月14日 发布新一期股权激励计划，引入利润考核目标 近十二个月公司表现 核心要点： 此次激励计划相比之前激励计划除了对营收及各年度化学发光仪器装机数 有考核外，还引入了利润考核指标，且两年复合增速高达 35%。 具体业绩考核目标：（1）非新冠自产产品营业收入较 2023 年增长率（A） 目标值：2024 年+35.00%，2025 年+75.5%（同比 2024 年+30%）。（2）自 产化学发光业务营业收入较 2023 年增长率（B）目标值：2024 年+35.00%， 2025 年+82.25%（同比 2024 年+35%）。（3）净利润较 2023 年增长率（C） 目标值：2024 年+35.00%，2024 年+82.25%（同比 2024 年+35%）。 装机数考核目标：（1）国内发光仪器装机数（D）目标值：2024 年第一个 归属期 1500 台，第二个归属期 1500 台。（2）海外发光仪器装机数（E）目 标值：2024 年第一个归属期 1200 台，第二个归属期 1200 台。 公司新一期股权激励有利于进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公 司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理和 ...