九丰能源：激励计划叠加固定现金分红规划，公司红利低波属性显现

证券研究报告 2024 年 06 月 06 日 九丰能源(605090.SH) 激励计划叠加固定现金分红规划，公司 红利低波属性显现 公司发布未来三年现金分红规划，在满足公司发展和正常资本开支需 求的情况下，设定 2024-2026 年的固定现金分红总额分别为 7.5 亿 元、8.5 亿元、10 亿元，对应 2024 年 6 月 5 日市值的股息率分别为 4.6%、5.2%、6.1%；此外，若 2024-2026 年连续三年归母净利润较上 年增长超过 18%时，启动特别现金分红计划，金额下限为 2000 万元。 同时，公司启动了第二期员工持股计划和限制性股权激励计划，业绩 考核要求 2024-2027 年公司归母净利润分别不低于 15 亿元、17.25 亿元、19.84 亿元、22.81 亿元。此次分红规划与激励计划的出台为 公司未来业绩目标和分红提供了双重保障。 公司已逐步形成上游资源、中游运输、下游客户一体化布局的天然气 产业链模式。资源端，公司拥有"海气+陆气"双资源池，海气方面，公 司依托自有的东莞市立沙岛接收站，与马石油和 ENI 已签订 LNG 长 约，保障气源价格稳定，同时凭借自由传播船舶运力， ...