九丰能源：三年分红规划超预期，员工持股彰显公司信心

本人具有中国证券业协会授予的证券投资咨询执业资格，以勤勉的职业态度，独立、客观地出具本报告。本报告所采用的数据和信 息均来自市场公开信息，本人不保证该等信息的准确性或完整性。分析逻辑基于作者的职业理解，清晰准确地反映了作者的研究观 点，结论不受任何第三方的授意或影响，特此声明。 投资评级说明 分析师声明 投资要点 事件：公司发布《未来三年(2024-2026 年)现金分红规划》及第二期员工持股计 划。2024-2026 年，公司将以固定现金分红+特别现金分红方式进行现金分红；第 二期员工持股计划激励对象为公司核心经营管理团队（28 人），该计划针对性匹 配公司上市后第二个三年发展规划（2025-2027 年）。 分红规划分为固定分红和特别分红两部分，2024 年股息率超 4.5%。固定分红金 额为：2024-2026 每年固定现金分红金额分别为人民币 7.5、8.5、10 亿元（含税）； 特别现金分红触发条件为：以 2023 年度(基期)公司归母净利润 13.06 亿元为基数， 2024-2026 年连续三年，公司当年实现的归母净利润持续增长，且同比增幅超过 18%时，启动当年度特别现金分红计划，现金分红金额 ...