“姚顺雨在 OpenAI 不到一年就跳槽到腾讯，是不是说明他缺乏稳定性？”

以下文章来源于算法爱好者 ，作者小蒜 算法爱好者 . 有个高赞回复是这样说的："人家跳槽是反映人往高处走的冲天之志，而你跳槽则说明能力不足 "。 真的是人比人气死人，扎心了。 2025 年 12 月， 鹅厂不是官宣了前 OpenAI 工程师姚顺雨入职信息嘛 。 PS ：他在 2024 年 8 月加入 OpenAI 担任研究员，参与智能体产品 Operator 、 Deep Research 等核心项目， 2025 年 9 月传出离职消息。 后来刷到一个帖子，有网友问："姚顺雨在 OpenAI 干了不到一年就跳槽，是不是说明他缺乏稳定性。" 的确，普通 人 牛马 跳槽，则会被 HR 或企业贴上 "缺乏稳定性" 的标签，甚至被解读为 "能力不行"，很有可能 在简历筛选（如部分大厂）时就被直接淘汰了。 而高价值人才跳槽，则会被解读为 "人往高处走" 的职业选择，不会被 "稳定性" 约束。 规则更像针对 普通 人 牛马 的枷锁，强者的选择往往不受同套标准限制。 算法是程序员的内功！「算法爱好者」专注分享算法相关文章、工具资源和算法题，帮程序员修炼内 功。 | 移动开发 · 10年+ | | | | --- | --- ...