最烦做演讲！黄仁勋曝英伟达养了61个CEO、从不炒犯错员工：CEO是最脆弱群体

整理 | 华卫 "世界上不会再出现第二个我这样的 CEO 了。"近日，英伟达联合创始人兼首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）在一场私人访 谈中这样说道。 据称，这场深度对话已经酝酿了三十年，将黄仁勋鲜为人知的一面展现在大众眼前。主持人 Jodi Shelton 与黄仁勋的职业交集 始于三十余年前，彼时，图形处理器（GPU）尚未掀起席卷全球的 AI 革命。从加速计算的源头到生成式 AI 的前景，这场对话 堪比一堂远见大师课。 在访谈中，黄仁勋表示，从某种意义上说，英伟达其实有 61 位 "CEO"。过去这些年，包括他在内，很多人都犯过严重的错 误，但在英伟达，从来没有人因为犯错而被解雇。"我们打造了一个足够安全的环境。"他还透露，CEO 这个职位，远比人们想 象的要脆弱得多。"实际上，我们可能是公司里最脆弱的一群人。不过对我来说，承认这种脆弱，并不是什么难事。" 有意思的是，他提到，在很多方面，自己都算是一个 "不情愿的 CEO"。"公开演讲简直让我怕得要死。比起待在公司外面抛头 露面，我更喜欢扎根在公司内部；比起发表演讲，我更喜欢安静做事；我甚至一点都不喜欢做主题演讲，但为了公司，我必须 去做这些事。 ...