Group 1 - The A-share retail sector showed strong performance in the morning session, with several stocks hitting the daily limit up, including Yonghui Supermarket, Central Plaza, Maoye Commercial, Dongbai Group, Huijia Times, and Bubugao [1] - The National Retail Industry Innovation Development Conference was held in Beijing on December 9-10, where the Deputy Minister of Commerce, Sheng Qiuping, emphasized the importance of the retail industry in fostering a complete domestic demand system and strengthening the domestic circulation during the 14th Five-Year Plan period [1] - The focus will be on transitioning the industry towards quality-driven and service-driven growth to achieve high-quality development [1] Group 2 - Notable stock performances included Yonghui Supermarket with a 10.11% increase, Central Plaza at 10.10%, and Maoye Commercial at 10.03%, among others [2] - Year-to-date performance showed significant variations, with Dongbai Group up 96.33% and Zhongbai Group down 36.70% [2] - The MACD golden cross signal formation indicates a positive trend for these stocks [2]

（文章来源：每日经济新闻） 每经AI快讯，12月10日，免税店指数盘中上涨2.03%，主要成分股普涨。其中，南宁百货上涨5.97%， 海汽集团上涨4.48%，平潭发展上涨3.16%，大商股份上涨2.86%，王府井上涨2.81%。 ...

证券日报网讯 12月9日，大商股份在互动平台回答投资者提问时表示，截至11月30日公司股东人数为 27968户。 （文章来源：证券日报） ...

证券代码：600694 证券简称：大商股份 编号：2025-058 大商股份有限公司关于限制性股票回购注销实施公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ● 回购注销原因 大商股份有限公司（以下简称"公司"）召开了第十二届董事会第三次会议、2025年第三次临时股东会审 议通过了《关于回购注销2025年限制性股票激励计划限制性股票的议案》。鉴于2025年限制性股票激励 计划激励对象因个人原因从公司离职，不再具备激励对象资格，公司决定回购注销其已获授但尚未解除 限售的全部限制性股票共计341.00万股（调整后）。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 2、回购注销安排 ● 本次注销股份的有关情况 ■ 一、本次限制性股票回购注销的决策与信息披露 公司第十二届董事会第三次会议、2025年第三次临时股东会审议通过了《关于回购注销2025年限制性股 票激励计划限制性股票的议案》。鉴于2025年限制性股票激励计划激励对象因个人原因从公司离职，不 再具备激励对象资格，其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股 ...

证券代码：600694 证券简称：大商股份 编号：2025-058 大商股份有限公司 关于限制性股票回购注销实施公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 回购注销原因 大商股份有限公司（以下简称"公司"）召开了第十二届董事会第三次会议、 2025 年第三次临时股东会审议通过了《关于回购注销 2025 年限制性股票激励计 划限制性股票的议案》。鉴于 2025 年限制性股票激励计划激励对象因个人原因 从公司离职，不再具备激励对象资格，公司决定回购注销其已获授但尚未解除限 售的全部限制性股票共计 341.00 万股（调整后）。 本次注销股份的有关情况 （http://www.sse.com.cn/）披露的《大商股份有限公司关于回购注销 2025 年 限制性股票激励计划限制性股票的公告》（公告编号：2025-044）。 二、本次限制性股票回购注销情况 1、回购注销原因、数量及价格 根据公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》的规定："激励对象因 辞职、公司裁员、劳动合同到期而离职，激励对象已获授但尚未 ...

上海中联（大连）律师事务所 关于大商股份有限公司 2025年限制性股票激励计划股票回购注销实施情况 上海中联（大连）律师事务所 关于大商股份有限公司 2025年限制性股票激励计划股票回购注销实施情况 之 之 法律意见书 法律意见书 致：大商股份有限公司 上海中联（大连）律师事务所（以下简称"本所"）受大商股份有限公司（下 称"公司"或"大商股份"）的委托，担任大商股份2025年限制性股票激励计划 （下称"本次激励计划"或"本计划"）事项的专项法律顾问。 本所律师根据《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中 华人民共和国公司法》（下称"《公司法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （下称"《管理办法》"）、《上海证券交易所股票上市规则》（下称"《上市 规则》"）等有关法律、法规、规章和规范性文件及《大商股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）和公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》 的有关规定，就大商股份2025年限制性股票激励计划股票回购注销（下称"本次 回购注销"）实施情况的相关事项出具法律意见书。 公司已向本所保证其向本所提供的原始文件、副本材料和影印件上的签字、 签章均为真 ...

Core Viewpoint - Dashiang Co., Ltd. has announced significant personnel changes and plans for an overseas listing, indicating a strategic shift aimed at long-term development and adaptation to evolving retail industry trends [1][5]. Group 1: Personnel Changes - The company has nominated new non-independent directors and appointed a new management team, including Liu Jing as the general manager and several vice general managers [1][2]. - The new management team features a mix of experienced leaders and younger executives, reflecting a strategic balance between stability and innovation [2][3]. - Notable appointments include Lu Weishun, who has extensive experience within the company, and several younger executives who have risen through the ranks, indicating a focus on nurturing internal talent [2][3]. Group 2: Strategic Intent - The personnel changes are part of a broader strategy to enhance the company's operational efficiency and adapt to the evolving retail landscape, characterized by a shift towards experiential consumption and personalized services [3][5]. - The planned overseas listing is a key component of the company's internationalization strategy, aimed at improving its global brand image and diversifying its capital operations [5]. - The new management team is expected to drive the company's strategic transformation, leveraging their industry insights and operational expertise to capitalize on emerging market opportunities [5]. Group 3: Company Background - Dashiang Co., Ltd. has evolved from its origins in 1937 to become one of China's largest retail groups, operating multiple business formats including department stores, supermarkets, and electronics chains [4]. - The company has established a strong brand presence with well-known names such as Maikele, Xinmate, and Qiansheng, supported by a robust network of physical stores in key market areas [4]. - Dashiang's solid fundamentals and strong profitability, along with its ownership of prime properties in core business districts, position it well for future growth and value appreciation [5].

Core Viewpoint - Dashiang Co., Ltd. is undergoing a leadership change with the appointment of new directors and senior management, marking a new phase of innovative development in the retail industry [1] Group 1: Leadership Changes - The board has nominated Lv Weishun, Liu Jing, and Gao Changming as non-independent director candidates, with Lv expected to become chairman and Liu appointed as general manager [1] - The new management team is characterized by a blend of industry expertise, local depth, and execution capability, reflecting the company's commitment to strategic deployment and operational efficiency [1] Group 2: Team Composition - The new management team exhibits a trend towards youthfulness, with an average age of under 48 years, ensuring a balance of experienced leadership and fresh perspectives [3] - Key members include Lv Weishun, who has extensive experience in retail and has held various senior positions within the company, and Wang Peng, who has a strong background in finance and business management [2][3] Group 3: Performance and Strategy - The new management team possesses significant frontline business experience, which is expected to enhance operational effectiveness and strategic alignment with market demands [4][6] - Dashiang Co., Ltd. plans to initiate preparations for an H-share listing in Hong Kong, demonstrating confidence in future growth amid evolving consumer trends towards experience-based consumption [7] Group 4: Financial Outlook - The company anticipates achieving a net profit of 586 million yuan in 2024, representing a year-on-year growth of 16.05%, indicating robust operational resilience [7] - Dashiang Co., Ltd. holds a substantial portfolio of prime properties in key commercial areas, which may lead to a revaluation of its assets under refined operational strategies [7]

证券代码：600694 证券简称：大商股份 公告编号：2025-056 大商股份有限公司 关于召开2025年第四次临时股东会 的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 2025年第四次临时股东会 (二)股东会召集人：董事会 (三)投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的方式 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间：2025年12月22日 9点30分 召开地点：大连市中山区青三街1号公司总部1902会议室 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025年12月22日 至2025年12月22日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股东会召开当日的交易时间 段，即9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过互联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的9:15- 15:00。 (六)融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉 ...

大商股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 第四条 薪酬与考核委员会由五名董事组成，独立董事占三名。 大商股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 12 月修订） 第一章 总 则 第一条 为完善公司治理结构，建立健全董事及高级管理人员（以下简称 高管人员）的考核、薪酬体系，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公 司法》）、《上市公司治理准则》（以下简称《治理规则》）、《上海证券交易 所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）等有关法律法规、规范性文件及《大 商股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，公司董事会特设 立薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定、审 核董事及公司高管人员的考核标准、并组织实施；负责制定、审核董事及公司高 管人员的薪酬政策及方案，对董事会负责。 第三条 本议事规则所指高管人员是指董事会聘任的 CEO、总经理（总 裁）、副总经理（副总裁）、财务总监、董事会秘书及由董事会聘任的其他高管 人员。 第二章 人员组成 大商股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 薪酬与考核委员会下设薪酬与考核工 ...