银川威力传动技术股份有限公司 独立董事2024年度述职报告 （宋乐） 各位股东及股东代表： 本人作为银川威力传动技术股份有限公司（以下简称"公司""威力传动" ）的独立董事，在任职期间严格按照《中华人民共和国公司法》（以下简称"《 公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公 司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业 板上市公司规范运作》《公司章程》《独立董事工作制度》等相关法律、法规、 规章的规定和要求，在2024年度任职期间，勤勉尽责，忠实履行职务，按时出席 相关会议，对各项议案进行认真审议，充分发挥了独立董事及各专门委员会委员 的作用，切实维护了公司和股东的利益。现将本人2024年度履行独立董事职责的 情况报告如下： 一、基本情况 （一）个人工作履历、专业背景以及兼职情况 宋乐，1981年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，会计学专业博士研 究生学历。2011年9月至2014年8月任上海证券交易所博士后；2014年9月至2015 年6月，任兴业全球基金管理公司北京分公司总经理助理；2015年6月至2017年4 月，任鹏欣环球资源股份有限公司董事会 ...

银川威力传动技术股份有限公司 董事和高级管理人员所持本公司股份 及其变动管理制度 第一章 总则 第一条 为加强银川威力传动技术股份有限公司（以下简称"公司"或"本 公司"）董事、高级管理人员及证券事务代表所持本公司股份及其变动的管理， 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及 其变动管理规则》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，制定 本规则。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员和证券事务代表及本制度第 二十四条规定的自然人、法人或其他组织持有及买卖本公司股票的管理。 第三条 公司董事、高级管理人员和证券事务代表所持本公司股份，是指直 接登记在其证券账户下的公司股份。公司董事、高级管理人员不得从事以本公司 股票为标的证券的融资融券交易。 第四条 公司董事、高级管理人员和证券事务代表在买卖本公司股票及其衍 生品种前，应知悉《公司法》《证券法》等法律、法规关于内幕交易、操纵市场 等禁止行为的规定，不得进行违法违规的交易。 第二章 买卖本公司股票行为的申报 第五条 公司董事、高级管理 ...

第一条 为适应银川威力传动技术股份有限公司（以下简称"公司"）战略需要，增 强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重 大投资决策的效益和决策的质量，完善公司的治理结构，并使董事会战略委员会（以下 简称"委员会"）工作规范化、制度化，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定制定本细则。 第二条 委员会是董事会下设专门机构，对董事会负责，主要负责对公司长期发展战 略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 委员会委员由至少 3 名董事组成，其中应至少包括一名独立董事。 第四条 委员会委员应由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名， 并由董事会选举产生。 第五条 委员会设一名主任委员（召集人）负责主持委员会工作并召集委员会会议， 主任委员原则上由董事长担任。 第六条 委员会任期与董事会任期相同，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委 员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。委员会因委员辞职、免职或其他原因导 致人数低于规定人数的三分之二时，由委员会根据上述第三条至第五条规定补足委员 ...

第一条 为进一步完善银川威力传动技术股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的薪酬管理，建立和完善经营者的激励约束机制，保持核心 管理团队的稳定性，有效地调动董事及高级管理人员的工作积极性，提高公司经 营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《公司章程》等有关法律、法规的规定，结合公司的实际 情况，特制定本制度。 银川威力传动技术股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第二条 本制度适用于公司董事及高级管理人员。高级管理人员指总裁、副 总裁、财务负责人、董事会秘书。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）按岗位确定薪酬原则：公司内部各岗位薪酬体现各岗位对公司的价值， 体现"责、权、利"的统一； （二）按绩效评价标准、程序及主要评价体系的原则； （三）个人薪酬与公司长远利益相结合的原则； （四）激励与约束并重、奖罚对等的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬；公司股东会负责审 议董事的薪酬。独立董事应当对公司董事、高级管理人员的薪酬发表独立意见。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会在董 ...

银川威力传动技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全银川威力传动技术股份有限公司（以下简称"公 司"）董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司的 考核和评价体系，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公 司独立董事管理办法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定， 公司设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"委员会"），并制定本细则。 第二条 委员会是董事会下设的专门机构，对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 委员会委员由 3 名董事组成，其中独立董事应过半数。 第四条 委员会委员应由董事长、二分之一以上独立董事、或全体董事三分 之一以上提名，并由董事会选举产生。 第五条 委员会设一名主任委员（召集人），负责主持委员会工作并召集委员 会会议。主任委员在由独立董事担任的委员中选举产生并报董事会批准。 第六条 委员会任期与董事会相同，委员任期届满，连选可以连任。期间如 有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。委员会因委员辞职、免职或 其他原因导致人数低于规定人数的三分之二时，由董事会根据上述第三条至第五 条规定 ...

银川威力传动技术股份有限公司 董事会秘书工作细则 第四条 担任公司董事会秘书，应当具备以下条件： 董事会秘书在董事会审议其受聘议案前，应取得深圳证券交易所颁发的董事 会秘书资格证书。 第五条 具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书： 第一条 为规范银川威力传动技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会 秘书的行为，确保董事会秘书忠实履行职责，勤勉高效地工作，根据《公司法》 等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，制定本细则。 1 / 5 第二条 公司设董事会秘书一名，董事会秘书为公司高级管理人员，对公司 和董事会负责，应忠实、勤勉地履行职责。 (一) 具有良好的职业道德和个人品质； (二) 具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识； (三) 具备履行职责所必需的工作经验。 第三条 董事会秘书负责公司股东会和董事会会议的筹备、文件保管以及公 司股东资料的管理等事宜。董事会秘书或代行董事会秘书职责的人员以公司名义 办理公司治理、股权管理等其相关职责范围内的事务。董事会秘书为公司投资者 关系管理的负责人，未经董事会秘书许可，任何人不得从事投资者关系活动。 第一章 总则 第二章 任职资格 (一) ...

银川威力传动技术股份有限公司 控股股东、实际控制人行为规范 第一条 为进一步规范银川威力传动技术股份有限公司（以下简称"公司"） 控股股东、实际控制人行为，完善公司治理结构，保证公司规范、健康发展，根 据《公司法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，结合公司 实际情况，制定本规范。 第二条 本规范所称"控股股东"及"实际控制人"的含义根据《公司章程》 确定。下列主体的行为视同控股股东、实际控制人行为，适用本规范的相关规定： （一）控股股东、实际控制人直接或间接控制的法人、非法人组织； （二）控股股东、实际控制人为自然人的，其配偶、未成年子女； （三）证券交易所认定的其他主体。 控股股东、实际控制人的其他关联人与公司的相关行为，参照本规范相关规 定执行。 第三条 公司控股股东、实际控制人应当依据相关规定，采取切实措施保证公 司资产完整、人员独立、财务独立、机构独立和业务独立，不得通过任何方式影 响公司的独立性。 控股股东、实际控制人应当善意使用其控制权，不得利用其控制权从事有损 于公司和中小股东合法权益的行为。 控股股东、实际控制人不得利用其对公司的控制地位，牟取属于公司的商业 机会。 第四条 控 ...

一、主要会计数据和财务指标 | 报告期指标 | 2024年年报 | 2023年年报 | 本年比上年增减(%) | 2022年年报 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 基本每股收益（元） | -0.4100 | 0.6800 | -160.29 | 1.2600 | | 每股净资产（元） | 10.4 | 11.63 | -10.58 | 5.13 | | 每股公积金(元) | 8.21 | 8.28 | -0.85 | 1.14 | | 每股未分配利润(元) | 1.05 | 2.02 | -48.02 | 2.61 | | 每股经营现金流(元) | - | - | - | - | | 营业收入(亿元) | 3.45 | 5.53 | -37.61 | 6.19 | | 净利润(亿元) | -0.3 | 0.41 | -173.17 | 0.68 | | 净资产收益率(%) | -3.74 | 8.66 | -143.19 | 27.92 | 数据四舍五入，查看更多财务数据>> 二、前10名无限售条件股东持股情况 前十大流通股东累计持有： 675.62万股，累计占流通股比： ...

Financial Performance - The company experienced a significant decline in performance compared to the previous year, primarily due to intensified competition in the wind power industry, which compressed profit margins and overall profitability [3]. - The company's operating revenue for 2024 is reported at ¥345,192,276.29, a decrease of 37.60% compared to ¥553,152,551.53 in 2023 [23]. - The net profit attributable to shareholders for 2024 is a loss of ¥29,549,748.35, representing a decline of 171.72% from a profit of ¥41,201,418.47 in 2023 [23]. - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses for 2024 is a loss of ¥116,431,521.99, a significant drop of 1,704.76% from ¥7,255,374.25 in 2023 [23]. - The company's total revenue for 2024 was ¥345,192,276.29, a decrease of 37.60% compared to ¥553,152,551.53 in 2023 [58]. - The revenue from wind gearboxes accounted for 97.18% of total revenue, amounting to ¥335,463,330.39, down 38.04% from ¥541,385,172.68 in the previous year [58]. - The sales volume of wind gearboxes decreased by 41.54% to 21,456 units in 2024, compared to 36,700 units in 2023 [60]. - The production volume of wind gearboxes also fell by 38.47% to 22,647 units in 2024, down from 36,805 units in 2023 [60]. - The gross margin for wind gearboxes was 7.37%, a decline of 63.74% year-on-year [60]. Strategic Initiatives - Future strategies include strengthening overseas market expansion and marketing channel development, as well as broadening the customer base for wind power gearboxes [4]. - The gradual establishment of the smart factory for wind power gearboxes is expected to enhance the company's core competitiveness and sustainable operational capacity [4]. - The company is set to implement new accounting policies starting January 1, 2024, which may impact financial reporting but are not expected to affect the financial statements materially [25]. - The company is focused on building a complete and efficient supply chain system to ensure timely delivery at low costs [95]. - The implementation of information systems such as MES, PLM, and SAP is expected to improve labor productivity and reduce delivery cycles [97]. - The company aims to enhance product gross margins through lean management and the introduction of new equipment and technologies [93]. Research and Development - The company has invested in R&D for new products, including wind power speed increasers and electric vehicle gearboxes, enhancing its product portfolio and technological capabilities [45]. - The number of R&D personnel increased to 203 in 2024, up 31.82% from 154 in 2023 [67]. - R&D expenditure reached ¥51,347,776.36 in 2024, representing 14.88% of operating revenue, a significant increase from 7.69% in 2023 [67]. - The company is in the prototype testing phase for a 6.25 MW semi-direct drive integrated gearbox, aimed at reducing construction costs and enhancing competitiveness in the wind power sector [66]. - The company is developing an 8 MW land-based wind turbine gearbox, targeting high performance and low cost, currently in the prototype testing phase [66]. - The company is expanding its product range with a 160 kW electric drive assembly for electric vehicles, which is in the prototype testing phase [66]. Employee and Management Structure - The total number of employees at the end of the reporting period is 1,120, with 986 from the parent company and 134 from major subsidiaries [143]. - The company has a total of 1,565 employees receiving compensation during the reporting period [143]. - The professional composition includes 507 production personnel, 67 sales personnel, 203 technical personnel, 18 financial personnel, and 325 administrative personnel [143]. - The company has 26 employees with a master's degree, 427 with a bachelor's degree, and 667 with an associate degree or below [143]. - The current management team includes professionals with extensive backgrounds in engineering and finance, enhancing the company's operational capabilities [122][124]. - The company is focused on maintaining stability in its leadership while navigating upcoming transitions in management roles [121]. Governance and Compliance - The company emphasizes information disclosure and investor relations management, ensuring accurate and timely information release [110]. - The company maintains independence from its controlling shareholder in business, personnel, assets, and finance, with no violations reported [105]. - The company has established a complete and independent financial accounting system, adhering to the Accounting Law and accounting standards of the People's Republic of China [116]. - The company has established a performance evaluation system for senior management, linking their performance directly to compensation [109]. - The company has conducted multiple investor communication activities, including both in-person and online meetings, to engage with institutional investors [99]. - The company has established a comprehensive internal control system in accordance with relevant regulations, ensuring effective operation and compliance [153]. Financial Position and Investments - The total assets at the end of 2024 are reported at ¥2,106,926,524.09, an increase of 40.35% from ¥1,501,168,433.04 at the end of 2023 [23]. - The net assets attributable to shareholders at the end of 2024 are ¥753,066,345.84, a decrease of 10.58% from ¥842,140,176.69 at the end of 2023 [23]. - The company reported a 259.75% increase in investment amounting to ¥742,113,709.00 compared to ¥206,285,895.64 in the previous year [75]. - The company has invested a total of ¥616,878,480.14 in various projects, with a cumulative actual investment of ¥1,124,049,192.49 [78]. - The company has established several subsidiaries, including Jixi Weirun Transmission Co., Ltd. and Lingwu Weichi Transmission Co., Ltd., with minimal impact on overall operations and performance [92]. Shareholder and Stock Information - The company will not distribute cash dividends, issue bonus shares, or increase share capital from reserves [7]. - The company plans to not distribute cash dividends or issue bonus shares for the 2024 profit distribution [148]. - The company approved the repurchase of shares in May 2024, indicating a strategic move to enhance shareholder value [136]. - The company has a total shareholding of 50,400,000 shares at the end of the reporting period, with no changes in shareholding during the period [120]. - The company has committed to a profit distribution policy, including cash dividends, as per the approved three-year plan post-IPO [171]. Market and Industry Trends - The wind power industry in China saw a 9.6% year-on-year increase in newly installed capacity, reaching 8,699 MW in 2024 [34]. - The cumulative installed capacity of wind power in China reached approximately 520 million kW by the end of 2024, with an increase of 18.0% [34]. - In 2024, China's newly installed wind power capacity is expected to reach 86GW, an increase of 11% compared to 2023, while global wind power capacity is projected to be 121.6GW, up by 3.05% [39]. - The global wind energy council projects an addition of 791GW in global wind power capacity from 2024 to 2028, indicating a significant growth opportunity for the wind power industry [35].

Group 1 - The core idea of the news is the establishment and operational success of the Yinchuan (Shenzhen) New Quality Productivity Science and Technology Innovation Center, which aims to enhance regional innovation capabilities through East-West technology cooperation [1][3] - Yinchuan is a key city in the "Belt and Road" initiative and contributes significantly to Ningxia's economy, accounting for nearly 40% of fiscal revenue, over 50% of GDP, and 70% of total imports and exports [2][3] - The Yinchuan (Shenzhen) New Quality Productivity Science and Technology Innovation Center will serve as a platform for industry display, research and development, and technology transfer, set to be operational by the end of 2024 [3][6] Group 2 - The center has already attracted 12 companies, including leading firms in new materials, equipment manufacturing, and electronic information, indicating a strong interest in the region's innovation ecosystem [6][8] - The establishment of "flying" R&D centers has led to significant achievements, with 76 research projects implemented and 54 projects successfully transferred to Yinchuan, resulting in 143 patent authorizations and the attraction of over 150 talents [8][10] - Government support plays a crucial role in the success of these flying R&D centers, with financial incentives and policies that promote collaboration between local enterprises and external research institutions [9][10]