引才如治水，精准方能疏浚源头。开发区锚定光储充、电子信息、智慧照明等主导产业与新兴领域，摒 弃"大水漫灌"式的粗放模式，以"靶向滴灌"策略直击人才需求痛点。通过建立重点产业人才需求清单， 组织跨部门专班深入企业车间，精准摸清技术缺口与岗位需求，为引才工作绘制"精准地图"。 在实践中，开发区创新构建"三维引才网络"：横向深化校地合作，与省内外重点高校共建人才输送通 道，定期组织企业赴长三角举办专场招聘会；纵向贯通国家至地方的人才引进工程，以"揭榜挂帅"机制 激活顶尖人才创新力；斜向激活乡情纽带，搭建"归雁计划"平台，吸引在外精英返乡创业。多维度引才 矩阵的构建，让优质人才如源头活水，持续涌入产业发展的广阔江河。 见"育才匠心"，分层分类培育，厚植成长沃土 在高邮经济开发区光储充产业园的前沿实验室，科研人员正争分夺秒攻克技术难关；电池工业园的研发 中心内，创新团队正严谨验证着每一项关键工艺。 这些跃动的创新图景，正是开发区深耕人才强区战略的生动注脚。围绕产业升级需求，开发区坚持党管 人才原则，以"引才显初心、育才见匠心、留才持恒心"为主线，雕琢出独具特色的人才生态，为高质量 发展注入澎湃动能。 显"引才初心"：精 ...