引才如治水，精准方能疏浚源头。开发区锚定光储充、电子信息、智慧照明等主导产业与新兴领域，摒 弃"大水漫灌"式的粗放模式，以"靶向滴灌"策略直击人才需求痛点。通过建立重点产业人才需求清单， 组织跨部门专班深入企业车间，精准摸清技术缺口与岗位需求，为引才工作绘制"精准地图"。 在实践中，开发区创新构建"三维引才网络"：横向深化校地合作，与省内外重点高校共建人才输送通 道，定期组织企业赴长三角举办专场招聘会；纵向贯通国家至地方的人才引进工程，以"揭榜挂帅"机制 激活顶尖人才创新力；斜向激活乡情纽带，搭建"归雁计划"平台，吸引在外精英返乡创业。多维度引才 矩阵的构建，让优质人才如源头活水，持续涌入产业发展的广阔江河。 见"育才匠心"，分层分类培育，厚植成长沃土 在高邮经济开发区光储充产业园的前沿实验室，科研人员正争分夺秒攻克技术难关；电池工业园的研发 中心内，创新团队正严谨验证着每一项关键工艺。 这些跃动的创新图景，正是开发区深耕人才强区战略的生动注脚。围绕产业升级需求，开发区坚持党管 人才原则，以"引才显初心、育才见匠心、留才持恒心"为主线，雕琢出独具特色的人才生态，为高质量 发展注入澎湃动能。 显"引才初心"：精 ...

让高校智力精准滴灌产业沃土，是定陶的另一招妙棋。园区企业已与清华大学、山东大学、西北大 学等13所重点高校建立起紧密合作。三垒塑业引入了大连理工大学蹇锡高院士团队，组建"耐高温高分 子管材院士工作站"，引进武汉大学茆智院士团队，设立"水务生态新能源院士工作站"。稻香村食品则 汇聚了包括太湖学者黄卫宁在内的全国烘焙行业领军人物和技术能手，共同开发玫瑰、牡丹等深加工技 术。山东道尔药业有限公司联手清华大学建设道尔科创园，打造集柔性生产、技术服务和成果转化于一 体的综合平台，成为校企合作的典范。 暖心服务优生态，营造留才"软环境" 引进人才是第一步，让人才安心创业、舒心生活才是长久之计。定陶着力打造近悦远来的软环境， 送政策上门活动是最直接的暖心之举。工作专班跑企业、访专家，将《招才引智宣传册》《人才支持政 策指引》等资料送到高层次人才和重点用人单位手中。"这种走访让大家能及时知晓政策、弄懂政策、 最终用好政策！"道尔新材料总经理刘志辉对此深有体会。目前，区内重点企业和高层次人才的政策知 晓率已达100%。 育才同样关键。定陶创新实施"范蠡兴陶"工程，着力培养具有"范蠡式"经营智慧的本土领军人才。 16期专题培训提 ...