中高企一体化人才培养模式

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广东省首个高职托管中职项目见成效——职教生未毕业已被“抢订”
Yang Shi Wang· 2025-06-19 23:32
签约是起点,如何开展工作,双方都是摸着石头过河。记者了解到,广东水电学院通过三大核心举措推 进"中高企一体化"。 首先是对专业设置和建设的全面把脉。广东水电学院以主干专业(群)设置与新丰支柱产业匹配度超过 90%为目标,重点打造电子商务、智能制造两个专业群,专业建设精准对接新丰县产业需求。他们指导 新丰中职电子商务专业对标省级重点专业开展专业建设,投入30万元打造电商直播实训室,参与县域电 子商务运营中心建设。 其次是全面规划师资队伍建设与发展。广东水电学院累计开展8场专项培训,覆盖教师600多人次;选派 30名骨干教师赴新丰中职跟岗学习;投入76.8万元,组织200名教师赴省内外"国培项目培训"。 最后是打通人才培养贯通体系。广东水电学院和新丰中职成功申报电子商务专业中高职贯通培养"三二 分段"试点,试点班学生在新丰中职就读3年后,可进入广东水电学院对应专业学习2年;拓展新丰中职 机电专业"永强班"学生的升学通道,在永强五金制品公司开设省级现代学徒试点专业,有效拓宽了新丰 中职学子的升学路径。同时,以此成功经验为基础,两校把深化产教融合作为重点,将"三二分段"拓展 为"中高企一体化人才培养"合作,进一步打通 ...