每经记者｜李彪 每经编辑｜陈旭 你是否遭遇过求职难？你是否遭遇过职业介绍的黑中介？ 中国是全球第一人口大国，仅在去年，我国举办的现场招聘会、交流会就有22万多场，参会求职人员超 过1亿多人次。 为了规范人力资源服务，日前，李克强总理签署国务院令，颁布《人力资源市场暂行条例》（以下简称 《条例》），自2018年10月1日起施行。 《条例》中要求，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、 工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教 信仰等方面的歧视性内容。 招聘信息不得含性别等歧视性内容 7月17日，在国新办举行的政策吹风会上，人社部副部长张义珍介绍，《条例》是改革开放以来，我国 人力资源要素市场领域第一部行政法规，对健全完善人力资源市场体系，推动人力资源服务业健康发 展，促进人力资源自由有序流动和优化配置，更好服务就业创业和高质量发展，具有重要意义。 《条例》共七章四十八条，对人力资源市场管理体制、人力资源市场培育和建设、人力资源服务机构、 人力资源市场活动规范、人力资源市场监督管理等方面作了系统规定。 《条例》规定，国家引导和促 ...