AI正加速在各行业场景落地，猎头领域也不例外。 原来慢则半小时的候选人筛选工作，现在有了AI工具，可以实现候选人的分秒级筛选。不止如此，拓客效率也有很大提升。过去猎头公司新顾问往往需要 数月才能积累起有效客户资源，而有了AI 的加持，CRM系统可以随时生成定制化数据报表，并实时推送通知，确保信息的即时追踪。 上述变化，近期正在人力公司科锐国际发生。 候选人端高效匹配：从"手动淘沙"到"智能淘金" 过去联系候选人时，猎头往往要投入大量精力进行手动筛选。猎头顾问Summer回忆，早年在小型猎企工作时，因缺乏完善的人才库，只能依赖招聘渠道搜 寻活跃候选人，主动发送文字信息等待对方回应以获取联系方式，再逐一打电话介绍岗位。整个过程漫长且低效，容易在繁琐的流程中错过合适人选。 如今，融入AI新技术，科锐国际近期迭代了候选人追踪系统（CTS系统）。在科锐国际工作了14年的资深猎头顾问Lynn介绍，利用CTS系统，顾问可以随时 查看人才库中候选人的过往跟踪记录，并且能够自动识别新人选是否已入库。"当收到一份新人选简历时，无需顾问手动操作，系统会即时推送该候选人在 库内的匹配情况。" 此外，CTS系统每日动态更新人选活跃度数 ...

责任100|2025年第九届CSR中国教育榜于7月10日正式启动，以"CSR影响力"及"ESG行动力"为指标，聚 焦教育赋能国家战略，发掘企业在乡村教育振兴、青少年成长发展、联合国可持续发展目标、减碳与应 对气候变化、乡村振兴与社会发展、全球责任实践等领域的持续贡献和创新行动，致力于推动更多企业 支持中国教育，深入参与中国发展。 责任100│CSR中国教育榜于2014年在政策指导下设立，旨在发现和表彰支持中国教育的优秀企业社会 责任项目，是中国教育领域最重要的SDGS、CSR和ESG奖项。截至2024年，共有652家企业申报，专家 委员会累计评选出290家企业579个优秀CSR项目案例。 随着全球经济一体化，中国企业全面推进国际化战略，新能源汽车及产业链、数字科技、跨境电商、绿 色能源等行业以全球领先实践打造竞争优势，并在教育均衡和创新、可持续发展、产业链协同、本地赋 能、文化融合等方向践行全球治理责任。为此，本届教育榜将于"年度特别项目"中增设"中国企业全球 责任优秀项目"奖项，以表彰中国出海企业在全球治理责任方向所取得的突出成果。 模块三：2025年最受公众认可项目评选 责任100|2025年第九届CSR ...

证券研究报告——晨会聚焦 2025 年 7 月 11 日 | 7 月金股组合 | | | --- | --- | | 股票代码 | 股票名称 | | 002244.SZ | 滨江集团 | | 002352.SZ | 顺丰控股 | | 1519.HK | 极兔速递-W | | 002648.SZ | 卫星化学 | | 688019.SH | 安集科技 | | 688680.SH | 海优新材 | | 603011.SH | 合锻智能 | | 600054.SH | 黄山旅游 | | 300476.SZ | 胜宏科技 | | 688519.SH | 南亚新材 | 中银晨会聚焦-20250711 ■重点关注 【策略研究】策略点评*王君 徐亚。上证指数"站上"3500 点，主因金融行业 股价强势及"反内卷"政策效果预期。后续上证指数"更进一步"，需要"反内卷" 等增量政策落地效果展现。 【策略研究】策略点评报告*王君 徐沛东。2025 年 6 月 23 日—2025 年 7 月 6 日。本期中国 A 股上市公司并购重组市场整体活跃度减弱，呈现出"频率 高、主体多、领域广"的三大特点。 【社会服务】人力资源服务行业：具 ...

栾健代表山东国投公司，对王晓松一行到访表示欢迎。栾健指出，山东国投公司作为山东省唯一一家省 级国有资本运营公司，聚焦资本运营和资产管理运营两大主业，科学谋划"三步走"百亿投资战略，将新 增投资的90%投向战新产业（300832）和未来产业，聚焦投早投小投硬科技，大力发展新质生产力。公 司强化与地方平台、优势央企、金融机构、高等院校联合协作，参与投资国家级重大科技专项、三代核 电技术代表项目和国产大飞机商用发动机等一批"国之重器""省之大者"优质项目，着力实施战略性并 购，加快实现由"轻资产"向"优资产"、"平台化"向"实业化"、"参与型"向"引领型"的"三个转变"。同 时，公司正加快推进人才集团专业化重组整合，实施二次创业，明确"五个三"发展战略，深化科技、人 才、产业三个融合，着力做强做优人才"招引""服务""投资""赋能"四个核心板块，聚力打造山东省人力 资源产业领军企业。山东国投公司与交通银行长期保持着良好的合作基础，希望双方未来继续深化各领 域交流合作，加强金融联动与资源共享，共同为服务国家重大战略和推动山东省经济社会高质量发展贡 献更大力量。 交通银行山东省分行副行长桑剑及有关部门主要负责同志，山东 ...

Investment Rating - The report maintains an "Outperform" rating for the industry, indicating a positive outlook for investment opportunities [2]. Core Insights - The human resources service industry demonstrates full-cycle growth capabilities, with steady growth during downturns and potential for rapid expansion during upturns. The industry is still in its early stages, with significant growth potential and currently low valuation levels for many listed companies [2][4]. Summary by Sections 1. Industry Overview - The human resources service industry encompasses a wide range of services aimed at balancing the supply and demand of human capital, including recruitment, career guidance, outsourcing, and consulting [11][12]. 2. Current Development Status - The market concentration is low, with a significant presence of flexible employment models indicating a blue ocean market. The industry has shown a compound annual growth rate (CAGR) of 12.91% from 2016 to 2023, with revenues expected to exceed 3 trillion RMB by 2025 [26][38]. 3. Future Industry Outlook - The industry is expected to benefit from economic, social, and technological changes, with a notable increase in demand for labor in the tertiary sector. The labor supply is projected to decrease, leading to higher employment costs, which will enhance the penetration of flexible employment and digital human resources solutions [59][66].

据悉，我省明确顶格实施失业保险稳岗返还政策，将惠企政策延续至2025年12月31日。参保企业足 额缴纳失业保险费12个月以上，且上年度未裁员或裁员率不高于5.5%（30人及以下的参保企业裁员率 不高于20%），即可享受稳岗返还。返还标准体现对经营主体的精准支持，大型企业按企业及职工上年 度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例达60%。社会团体、基金会、社会服务机构、 律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。 此外，我省创新采用"免申即享"经办模式，让稳岗返还资金直达企业账户。人社部门通过后台大数 据比对，自动筛选符合条件的企业，通过社会保险网上经办服务系统等方式把稳岗返还信息推送给企 业，企业对返还金额、账户信息核对确认后，资金自动拨付至企业对公账户或缴纳社会保险费的账户。 对于没有对公账户的小微企业，政策也体现了灵活性，可将资金直接返还至税务部门协助提供的缴纳社 会保险费的账户。同时，针对劳务派遣单位这一企业主体，我省作出专门规定，劳务派遣企业需向参保 地失业保险经办机构申请稳岗返还，并按要求提供有关材料。资金分配严格执行"谁用工、谁受益"原 则，涉及被派遣 ...

为进一步贯彻落实"百万英才汇南粤"行动计划，通过金融赋能人力资源服务业高质量发展，6月30日，广州市首批人力资源产业基金签约仪式在广州举 行。首批签约包括落地广州南沙的图南人力资源产业基金，落地广州开发区、黄埔区的广州市人力资源产业鼎元创业投资基金等。 据广州金控集团，首批广州市人力资源产业基金签约由该集团旗下万联证券私募子公司万联天泽资本投资有限公司（以下简称"万联天泽"）牵头筹设，力 争打造百亿规模。 系列产业基金将采取万联天泽自有资金出资与社会资本募集相结合的模式，与国有机构、行业龙头企业等意向资方合作，以构建粤港澳大湾区人力资源科 技生态为战略导向，深度耦合人工智能、大数据分析等领域，着力培育人力资源领域的专精特新企业和瞪羚企业，在华南地区具有首创意义。 据悉，首期设立的鼎元创投基金规模4500万元，将精准服务广州开发区、黄埔区人力资源产业规模化、高端化发展，针对高层次人才及创新创业团队"引 才难、用才贵"等痛点，探索资本反哺人才工作的创新路径。 当前，广州正实施人力资源服务业"倍增计划"，行业规模连续攀升、业态持续向国际化升级，基金的设立将为培育优质市场主体注入强劲动力。据了解， 该基金将紧密围绕人 ...

▲集体合影 会议伊始，郝杰代表北京国际人力对北咨公司一行的到访表示欢迎，对北咨公司一直以来给予北京国际人力的认可和支持表示感谢，并简要介绍了北京国际 人力的发展历程、核心业务及未来规划。郝杰表示："北京国际人力拥有完备的服务资质、专业的服务水平和丰富的市场经验，始终致力于为社会实现人才 座谈会上，双方团队在业财融合建设、法律合规内控风控体系、市场化选人用人、数字技术赋能业务转型等具体内容展开专题讨论，会议最后双方一致认 为，此次座谈为未来的深度合作奠定了坚实基础。北咨公司副总经理李晟，党委组织部、党委宣传部、战略投资部、财务管理部、企业管理部负责同志，北 京国际人力相关部门负责同志一同参会交流。 ▲座谈会现场 6月19日，北京市工程咨询股份有限公司（简称"北咨公司"）党委副书记、董事、总经理王长江一行到北京国际人力资本集团股份有限公司（简称"北京国际 人力"，品牌"FESCO"）座谈交流。北京国际人力党委副书记、董事、总经理郝杰出席会谈。 市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，希望继续保持与北咨公司良好的合作关系，深化交流互动，促进优势互补，携手服务好新时代首都高质量发 展。" 王长江对北京国际人力的热情 ...

从这些实践中可以看出，上海人力资源服务机构正从传统的中介角色转向战略伙伴，通过技术、人才、 合规的全链条服务，帮助企业将出海真正变为增长引擎。"我们不仅助力中企出海，还将打造全球人力 资源配置的枢纽，这对人力服务的专业化、数字化、本地化提出了更高要求。"上海人社局市场处处 长、二级巡视员林华表示，"下一步，我们将重点推动人力资源服务技术升级，利用AI、大数据提升劳 动力使用的智能化水平，同时也加强培养一批既懂国际规则又熟悉本土需求的专业化服务队伍。" （文章来源：经济日报） 多家上海人力资源服务机构各显神通，以各具特色的"出海方法"，共同勾勒出一幅"上海服务"助力中企 出海的图景。上海德筑企业管理有限公司联合创始人、首席运营官方玲表示，德筑不仅为出海企业提供 高管猎寻的人才服务，同时通过签证支持、合规雇佣与薪酬管理，实现全球化布局与本地化运营的高效 协同。上海建可企业管理有限公司联合创始人帕维尔认为："合规是出海的第一道门槛。"他表示，建可 基于专业团队、提供政策变化指引，为中企提供"合规体验+解决方案"的打包服务，最终让企业从"被动 应对合规"转向"主动预防风险"。 当中国企业从产品出海迈向全球化经营，人力 ...

智慧监管是平台的一大亮点。浙江人力资源大市场打通市场监管、司法、社保等数据，对现有1.2万家 人力资源机构开展大数据分析，推动监管从"大水漫灌"向"精准滴灌"转变。 对求职者来说，仅需注册登录浙江人力资源大市场，填写个人基本信息，就可以纵览全省岗位需求，获 取"个性化定制"的推荐岗位。目前，平台已整合全省60家公共就业人才服务网站、419家线下人力资源 市场以及超1万家人力资源服务机构资源，并通过AI技术对简历多维分析，精准推送匹配岗位。 智能匹配的，除了岗位，还有政策待遇。求职者只要点击AI人才政策小助手，输入问题，就能立即看 到小助手对各地人才政策条目化的梳理比对和智能推荐。平台归集了24类435项服务事项，覆盖个人工 作、社保、提升、维权的职业发展全周期，以及企业招聘、培训的招人用人全流程，打造24小时不打烊 的人力资源服务新生态。 重大产业、重点行业、重大平台到底缺什么人？为了切实摸清底数，浙江人力资源大市场建设了数字经 济、地理信息、半导体及光电等多个产才协同平台，帮助分析产业人才需求。同时，每月根据全省招聘 数据生成的热门行业和职位排行榜，已成为全省规划技能培训班次的重要风向标，真正实现"产业需求 ...