今年以来，镇江市京口区纪委监委创新打造"以查促学、以改促学、以带促学"三维联动机制，通过搭平 台、建机制、强实训，推动案件查办质效和干部队伍能力双提升。"通过一个个案件的审理，我越来越 深地感受到要带着问题去思考，坚持独立审理，排除先入为主的心态，精准认定违纪违法事实。"京口 区纪委监委一名新入职的纪检监察干部讲述了半年来从事案件审理工作的心得体会。 以查促学，构建案件质量共同体。建立"查评改"一体化机制，将案件质量评查转化为全员学习契机。组 建由7个街道(园区)、6个纪检监察室、5个派驻机构骨干组成的"全员评查组"，采取交叉互查方式对 2024年办结案件开展案件质量评查，累计发现主体认定、证据收集、文书规范等问题1100余项。向承办 部门发送《审理整改清单》，同步要求7个工作日内反馈《举一反三清单》，将每个问题转化为知识 点，形成"问题—整改—学习"闭环。设置"审理小白板"公示栏，小范围将日常评查、形式审查发现的问 题"上墙"晾晒，倒逼承办人从被动学、灌输学，转为我要学、想多学。 以带促学，破解本领恐慌难题。打造"传帮带"成长生态圈，构建立体化能力提升矩阵。针对2个街道因 新入职干部经验不足导致案件质量滞后 ...