另外值得一提的是，这个会取名"吐槽大会"，这是个略带娱乐化的名字，但也在某种程度上突出了会议 所追求的开放、坦诚和去包袱的特质。 相比于严肃的"座谈会"或"汇报会"，这样的命名更容易让发言者卸下心理负担，敢于把平时不便讲、难 讲透的问题讲出来。形式上轻松一点，却能让内容更实在、更接地气，也让治理沟通更有温度。这不失 为降低表达门槛、提升讨论质量的一种巧思。 12月1日，安徽霍邱县政府网站发布消息称，11月29日，六安市委常委、霍邱县委书记霍绍斌主持召开 全县"吐槽大会"。会议以"吐槽"为形式，以"整改"为目的，20家发言单位重点围绕经济社会发展中的堵 点、痛点、难点，进行限时"吐槽"发言。 开全县的"吐槽大会"，这形势足够新鲜，也吸引了不少的舆论眼球。根据这一模式，旨在打破"报喜不 报忧"的惯性思维，营造"敢于直言、说真问题"的民主氛围，会议的核心目的不是"一吐为快"，而是"闻 过则改"。 从这个意义上说，"吐槽大会"并非噱头，而是一次有针对性的治理尝试。它让各部门真正坐到一张桌 前，把平日里不好开口、容易被忽略的问题摆上台面，让本该直面的矛盾不再被遮掩。 更难得的是，公开"吐槽"也在倒逼干部更重实干、更敢担 ...