(新春走基层)稳就业、促和谐 重庆人社将"五维"协同发力 在抓优工资收入分配方面，推行工资集体协商、深化行业事业单位薪酬制度改革、深化公立医院薪酬制 度改革；在抓好劳动者权益维护方面，深化产业链供应链构建和谐劳动关系改革试点、促进用人单位落 实职工带薪休假制度、强化劳动用工和人力资源市场秩序专项整治、深化治理欠薪综合改革。(完) 图为重庆有关部门深入企业向劳动者开展普法宣传。重庆人社供图 具体路径包括，通过健全就业影响评估监测机制、培育一批全国高质量充分就业示范地区、实施稳岗扩 容提质行动、迭代"满天星"促就业行动等，构建就业友好型发展方式；在帮扶重点群体就业方面，重庆 将推进"十万大学生职业体验行动"，密集开展"职引未来""春风行动"等专场招聘会6000场以上，促进青 年留渝来渝就业创业40万人、农民工就近就业30万人。 此外，重庆将开展大规模职业技能培训，深入实施"技能照亮前程"培训行动、开展各类培训16万人次、 实施职业培训师专项培育计划；通过深化"创在重庆·渝创渝新"创业带动就业扶持体系、实施促进"家门 口"就业改革、建优"15分钟高质量就业创业服务圈"等，健全公共就业服务体系。 为不断增强人民群众的 ...