公募基金考核体系改革
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长盛基金黄翔:重塑公募考核逻辑 协同支持高质量发展
Zhong Zheng Wang· 2025-10-09 13:33
编者按:今年5月,中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》,为行业发展指明了方向。 在《行动方案》指导下,基金公司将面临哪些机遇与挑战,对普通投资者有何影响和意义?针对上述问 题,中国证券报邀请了长盛基金多位相关管理人员,他们将分别围绕公募行业费率改革,投资者陪伴模 式的创新,平台式、一体化、多策略投研体系的建设,公募考核体系强化与投资者利益绑定,国内公募 产品类型及未来产品方向,践行信义责任、建设完善合规风控体系等核心问题,分享观点和思考。本文 为系列访谈之六。 中证报中证网讯(记者 王雪青)证监会发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》直指基金公司考 核体系的深层问题,旨在推动行业从"规模驱动"向"回报导向"转型。行业人力资源绩效考核的导向、体 系的优化完善,事关投资者的体验和回报,与行业的可持续发展密不可分。针对行业及投资者关注的相 关问题,中国证券报记者采访了长盛基金人力资源部总经理黄翔。 中国证券报:改革基金公司绩效考核机制是《行动方案》的重要内涵,要求基金公司全面建立以基金投 资收益为核心的考核体系。您认为公募基金从顶层设计上将相关要求融入公司战略,并制定清晰的实施 路线图需要哪些环境和条 ...