11月17日，西部证券宣布完成董事会换届并任命新的高管团队。 记者注意到，共有4名内部骨干获得晋升，分别出任副总经理及董事会秘书等关键职务，进一步充实公司管理 层。 近年来，随着行业转型深化与人才梯队有序迭代，"80后"高管逐渐成为多家券商的中坚力量。根据券商中国记 者对东方财富Choice的统计， 截至11月17日，今年以来43家上市券商中有16名"80后"走上高管岗位，已超过去 年全年数量。 新面孔集体亮相 值得注意的是，新晋高管中不乏年轻面孔，其中3人为"80后"，这也意味着西部证券"80后"高管数量增至4人， 占比半数，体现出公司对年轻化管理人才的重视与培养。 11月17日，西部证券发布董事会换届公告，并同步进行一系列高管任命。公告显示，徐朝晖当选为公司第七届 董事会董事长，齐冰被聘任为总经理，陈伟出任合规总监、首席风险官，张永军担任财务总监，黄裕洋担任首 席信息官。 此次任命中，共有4名骨干获得提拔，分别是新任副总经理赵英华、殷涛、沈国强，以及董事会秘书袁星。其 中3人为"80后"，体现出西部证券强化内部人才培养、管理层年轻化提速。 据悉，赵英华、殷涛、沈国强此前均担任西部证券总经理助理；袁星原为证 ...