越来越多的女保洁被安排清理男厕。 经济环境发生变化，寄身于商场、写字楼及其他经营场所的基层劳动群体遭遇挤压。女性保洁员，极易成为被"灵活调度"的群体，出现在本不该出现的场 合。 错配的劳动范畴，女性保洁员除了要承担更繁重的工作，还要准备好遭遇误解，甚至是投诉。 女保洁员的尴尬 第一次进KTV男厕所打扫的时候，吴桂英差点吐出来。 那是一种说不清的味道——浓重的烟味混着屎尿、呕吐物，还有廉价的厕所香水和潮湿的汗臭搅在一起，厕所门关得不严，但空气并不流通，那些气味就 像牢牢焊在门上的一样，经久不散。 她忍不住侧过头干呕。拖把头还没落地，感觉自己的胃已经先缩了一下。 吴桂英想去问问领班，自己能不能调到别的区域，至少不要清扫男厕。这是44岁的吴桂英的第四份工作，由于没上过学，不识字，吴桂英只能选择出卖自 己的劳动力，干点体力活。在此之前，她曾干过鞋厂的普工，烧烤店的摘菜员，火锅店的洗碗工，由于薪资太低（平均每份1800元），她都选择了辞职。 这份KTV保洁的工作是她老乡推荐的，薪资上涨了600元，但条件是需要上夜班，从晚上9点到早上5点，吴桂英需要一直连轴转，哪里脏了，她的拖把需 要在半个小时之内到达"战场"。这家KT ...