来源丨 投中网 风险投资是一份需要 " 阅历 " 的职业吗？ 显然是的。传奇游戏开发者、知名游戏公司雅达利创始人诺兰 · 布什内尔的故事就是一个经典案 例。当时雅达利濒临破产，没有人看好 " 家庭游戏机 " 市场，整个团队毫无士气，情绪糟糕到 " 办 公室随时弥漫着一股大麻味 " ，而红杉创始人唐 · 瓦伦丁的加入改变了这一切。诺兰 · 布什内尔至 今仍然清楚地记得，瓦伦丁从不缺席任何一场董事会，并且会固定地询问六个问题。 这六个问题每个都切中要害，总是能让诺兰 · 布什内尔备受煎熬，但雅达利也正是在这一系列追问 的过程中完成了起死回生。诺兰 · 布什内尔认为，这就是风险投资人最理想的 " 样子 " ，成为创业 者身边 " 苏格拉底式的导师 " 。 但在唐 · 瓦伦丁那里，故事有个完全不同的版本。当年雅达利糟糕的内部氛围的确让他记忆犹新， 他也的确一直拉着诺兰 · 布什内尔开会。但实际上他也并没有什么好主意，甚至不确定当年开的那 些会算不算 " 董事会 " ，因为很多对话是在浴室里进行的。诺兰 · 布什内尔泡在浴缸里口齿不清地 搭着话，水面上还飘着啤酒瓶。 在瓦伦丁看来，真正起决定性作用的是诺兰 · 布什内尔 ...