摘要：近年来对赌已经成为股权投资过程中的常用工具，对赌情形逐渐增多且触发对赌条件后的责任也更为严苛，出现了 被投企业及其股东履约难、投资人退出难的两难困局。这一问题的解决，一方面需在对赌机制的设计谈判阶段，从对赌机制拟 解决的问题、对应解决措施以及标的公司及其股东侧的资产状况等综合考虑，设置商业上合理、客观上可执行的对赌机制。另 一方面，如确实触发对赌条件而被投企业及其股东侧出现了履约难题，此时投资人与被投企业及其股东应同舟共济、共克时 艰，通过投资人侧的资源支持、被投企业侧的替代方案，以及各方对于对赌机制的协商调整等多种可行途径，共同解决履约难 题，助力企业的长期持续发展。 近几年来，对赌已经成为了股权投资过程中的常用工具，一般投资协议中均会约定各式各样的对赌条款，即针对被投企业 的公司业绩、上市退出、特定负面行为等情形设置公司或主要股东的现金补偿、股权回购等义务的机制。诚然，对赌机制最初 系为解决企业发展的不确定性、信息不对称和道德风险、代理成本的问题而创设，但近年来随着融资难度的增加，对赌情形逐 渐扩大且触发对赌条件后的责任也更为严苛。这些对赌条款从协议条文上看似乎囊括了所有的潜在风险且约定了圆满的解决 ...