求职避"坑"系列报道 周昊辰的经历是许多应届生的真实写照。从校园走向职场，年轻人迎来的不仅是身份转换，也可能遭遇 种种隐藏的"坑"："看不清"的企业、条款模糊的合同、未能依法缴纳的社保……《中国青年报》在知乎 平台发起的"职来职往"栏目问答下，"怎样判断一家公司值不值得去？""你遇到过'试用期不给转正'的情 况吗？"等话题冲上热榜。不少网友认为，求职路上，学会"避坑"成了不可或缺的第一课。 如何进行"反向背调" 2025届毕业生孔艺钧在天津一家小微企业工作半年了。入职前，她花了几天时间查询该公司的规模、工 商信息和是否有纠纷记录。她告诉记者，"如果选择入职初创公司，往往能查到的信息有限，这也意味 着需要做好承担多种职责的准备。" 在传统制造企业从事人力资源工作超过10年的李让爱，经常在知乎等平台分享职场见解。她认为，互联 网上的企业评价就像购物时的"买家秀"，可以作为参考，但必须理性看待，不应直接当作决策的依 据。"有些评价可能来自员工在特定情境下的个人感受，而正面的公司口碑也可能是公关行为的结果。" 她建议，求职者应当将线上查询企业的硬指标与线下面试的软指标相结合，"在面试中与HR及部门主管 的交流体验、真 ...

虚假招聘、薪资陷阱、合同套路……应届生在求职路上容易遇到哪些"坑"？该如何识别并避开这 些"坑"？希望网友和专业人士及智能软件的回答，能给大家提供一些思路和帮助。欢迎到《中国青年 报》知乎账号或者邮箱（qnsxyjb@163.com）留下你的问题。 知乎网友@职业导师小全：1、别主动找那些在招聘软件上先给你发消息的公司。HR每天批量打招呼几 十上百人，这种广撒网行为说明他们根本没看过你的简历，只是系统自动推送。真正靠谱的岗位，还是 得你自己筛选后再主动投递简历。 1、上班时长。在查看招聘信息时，一定要细心看清楚每日上班时长、中午休息时间、周末是双休还是 大小周/单休。有些公司不写是单休还是双休，一般都是有意隐瞒。对于已知是单休的公司，一定要综 合薪资来作选择。 2、公司信息。登录国家企业信息公示系统，可以免费查询全国所有公司的基础信息、信用信息、经营 范围、年报、商标、行政许可、行政处罚等，配合天眼查、企查查、爱企查这类网站一起使用会更全 面。登录中国执行信息公开网查询，只要输入名字就可以免费查询公司和老板是否是失信被执行人、限 制消费人员，还有被执行人信息财产情况、法律文书、涉案金额、履行情况等相关信息。 ...