（原标题：心智障碍青年渴望一张职场入场券） 经济观察报 记者 老盈盈 一位上了年纪的阿姨正在自助付款机前结账，但机器的扫码枪一直无法识别商品的条形码，就在她一筹 莫展时，俊英上前帮助这位阿姨完成了扫码支付。俊英每天的工作，就是在华润万家广州客村店的自助 收银机旁，协助顾客自助结账。 俊英今年26岁，属于智力二级（重度）残疾，其定义为适应行为差，生活难以自理。四年前，她来到这 家超市工作，最开始的岗位是理货员，后来调岗至收银岗，目前一周工作六天，每天从早上八点工作至 下午三点半。 在张女士看来，按照广州市的最低工资标准发放工资是比较合理的。因为心智障碍群体在工作中应对突 发情况的能力会比正常员工弱一些，需要带教老师指导才能完成，相当于多了一道支持环节，也不能像 正常员工那样随机应变；在承担工作责任上，也与正常员工存在一些差距。 如今，有许多像俊英这样具备就业潜力的心智障碍青年，都渴望拥有一份工作，但很多人并没有她这般 幸运。一名心智障碍青年，要克服非常多的困难才能融入社会，而就业往往是最难实现的环节。对这些 渴望自力更生的青年来说，"就业"的意义，远不止一份劳动合同，更是其社会规范、生活自理、情绪管 理、价值转 ...

新华社记者李晓玲 新华社深圳2月14日电 题：10年洗了10多万台车 这群"喜憨儿"收获自信和尊严 在点评软件上，不少顾客留下了"工作认真""不比同价洗车行差""热情友善"的评价。 3600多个平凡日子里，曹军带着一群心智障碍的"孩子们"重复做着同一件事：洗干净每一辆驶进店里的 车，用自己的双手养活自己。 从这份工作中，"喜憨儿"们得到的不仅是收入，还有自信和快乐。每次发了工资，他们总会互相请喝饮 料，分享独属于他们的成就感。 "您好，请往里开"，一看到有车开进来，曹洲溥就赶紧迎上去，一边问好一边指挥着停车。 几名身着工装的工作人员立马上前，有的持水枪精准冲水，有的负责递工具，有的开始擦拭车身……大 家配合默契，俨然是一套标准的洗车流程。 这家位于深圳市福田区梅林路的洗车行，乍一看，与普通洗车店没什么不同。但细心的顾客会发现，这 里的员工有些与众不同，他们看起来憨态可掬、动作有些简单笨拙。因为他们是一群平均年龄已经26岁 而心智水平只有7岁的心智障碍者。 "我们是全国首家'喜憨儿'洗车行，员工都是患有发育迟缓、智力障碍、孤独症、唐氏综合征、脑瘫等 疾病的心智障碍者。"洗车行创始人曹军说，"我儿子是洗车中心的' ...

新华社深圳2月14日电 题：10年洗了10多万台车 这群"喜憨儿"收获自信和尊严 （来源：千龙网） 几名身着工装的工作人员立马上前，有的持水枪精准冲水，有的负责递工具，有的开始擦拭车身……大家配合默契，俨然是一套标准的洗车流 程。 "您好，请往里开"，一看到有车开进来，曹洲溥就赶紧迎上去，一边问好一边指挥着停车。 这是位于深圳市福田区的喜憨儿洗车中心（2月11日摄）。新华社记者梁旭 摄 这家位于深圳市福田区梅林路的洗车行，乍一看，与普通洗车店没什么不同。但细心的顾客会发现，这里的员工有些与众不同，他们看起来憨态 可掬、动作有些简单笨拙。因为他们是一群平均年龄已经26岁而心智水平只有7岁的心智障碍者。 在位于深圳市福田区的喜憨儿洗车中心，心智障碍青年正在认真地清洗车辆（2月11日摄）。新华社记者梁旭 摄 "我们是全国首家'喜憨儿'洗车行，员工都是患有发育迟缓、智力障碍、孤独症、唐氏综合征、脑瘫等疾病的心智障碍者。"洗车行创始人曹军 说，"我儿子是洗车中心的'元老级'员工，看着他从胆小怯懦，不敢跟生人说话，到主动迎客，大方交流，我感到格外欣慰。" 正是因为深刻体会到心智障碍者就业的重要性和难度，曹军和其他几位"喜 ...