2、所谓的"擅离岗位"，不过是培训期没活的时候去茶水间、接个电话，每次都不到 30 分钟，根本不算违规。 上海有个程序员，就因为上班时吃了个外卖、累了趴在桌上眯了会儿，居然被公司以"严重违纪"开除了！ 在微博看到这个新闻时把小蒜都给整无语了，好在最后法院判公司违法，赔了 11 万多。 事情是这样的： 程序员小陈在上海一家外包公司干了 4 年，本来好好的，结果项目一撤，他就被公司发配到了一个宝山区办 公点。 说是培训，其实就是没活干，人事专门盯着监控抓小辫子 。 三个月后，公司突然发难：先是给了他一份书面警告，说他"5 次上班睡觉超过半小时"，紧接着一天内又追加 了"擅离岗位"、"吃外卖"、"用个人电脑"三连口头警告，然后直接把这三个口头警告合并成第二份书面警告， 以"一个月内两次书面警告"为由，把他开除了。 二 小陈不服，先仲裁败诉，又起诉到法院。法院一查监控，直接戳穿了公司的把戏： 1、 监控是用来保安全的，不是用来秋后算账的！ 小陈睡觉的同时，其他同事也在摸鱼小憩，公司之前不 管，现在却只罚他，典型的"选择性执法"。 3、公司倒查几个月的监控，把零散的小事硬凑成"严重违纪"，甚至把同一天的口头警告合并成书 ...