技能人才发展
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从“独木桥”到“立交桥”(编辑手记)
Ren Min Ri Bao· 2025-11-19 00:30
[ 责编:袁晴 ] 破除的不仅是路径壁垒,还有不合实际的评审束缚。不硬性要求职称英语、不将论文作为参评"硬门 槛";工作中完成的具体项目、取得的创新成果,均可作为参评依据;符合条件者,还可跳级申 报……"立交桥"直通发展"快速路",让人才尽情施展所长。 持续完善人才评价体系、优化人才成长生态,让技能人才干事更有底气、创新更有动力,最终汇聚成技 能报国的强大力量。余 璇 从前职称、职业技能等级评定分轨平行,"白领""蓝领"泾渭分明,如今"独木桥"成为"立交桥"。职称制 度与职业资格、职业技能等级制度衔接更通畅,助力技能人才发展"层层高升"。 ...