（来源：工人日报） 阅读提示 工程被层层分包，劳动者该向谁讨薪？以逃匿方式恶意欠薪，需承担哪些法律责任？自愿认罪认罚、获 得被害人谅解，能否被依法从宽处理……日前，北京多部门持续加强拒不支付劳动报酬犯罪打击力 度，"安薪"守护劳动者"钱袋子"。 工程被层层分包，但包工头不具备用工主体资格，劳动者该向谁讨薪？公司经营者以逃匿方式逃避支付 劳动报酬，需承担哪些法律责任？若在刑事立案前全额支付劳动报酬并取得谅解，能否获得依法从宽处 理…… 记者日前从北京市高级人民法院获悉，围绕上述欠薪情形，该院与北京市人民检察院、北京市公安局、 北京市人力资源和社会保障局联合发布4起拒不支付劳动报酬犯罪典型案例。其中，两起案例的当事人 被依法追究刑事责任，另外两起案例的当事人获得依法从宽处理。 焦点1 以逃匿方式恶意欠薪？ 或需承担刑事责任 记者注意到，在此次发布的典型案例中，有当事人在欠薪后前往外地，并拒绝接听、回复讨薪电话及信 息，拒不配合行政部门调查，以逃匿方式逃避支付劳动者报酬，最终被法院判处有期徒刑。 据北京市大兴区人民法院刑庭法官周红介绍，近年来，在拒不支付劳动报酬类犯罪案件中，不具备用工 主体资格的个人挂靠有资质的公 ...

本报记者 吴娜 为保障劳动者劳动报酬权益，切实守护劳动者的"钱袋子"，近日，市高级人民法院、市人民检察院、市 公安局、市人力资源和社会保障局联合发布4起拒不支付劳动报酬犯罪典型案例。 餐饮店老板欠薪50余万元逃匿 2022年至2023年10月，单某在经营某餐饮公司期间，拖欠该公司40余名员工工资50余万元。2023年10月 中下旬，单某离开北京并拒绝接听、回复工人讨薪电话、信息，多名员工到门头沟区人力社保局投诉。 门头沟区人力社保局于2023年12月25日向单某下达《责令（限期）改正通知书》,责令其支付劳动者的 劳动报酬，单某仍拒不支付。 门头沟区人力社保局将某餐饮公司涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪线索移送公安机关，2024年1月31日，门 头沟公安分局立案侦查，后将该案移送检察机关审查起诉。审查起诉阶段，单某家属帮助其支付了部分 劳动者工资2万余元。 2025年11月21日，大兴检察院以拒不支付劳动报酬罪对木某提起公诉。大兴法院以拒不支付劳动报酬罪 判处木某有期徒刑六个月，并处罚金1万元，责令木某继续支付拖欠的劳动报酬。 环境公司法人欠薪83万余元被全追回 某物业服务公司将该小区室内开荒保洁工程承包给某环境公司， ...