日本工匠精神

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家族企业的长寿密码 ——读《企业的品格》
Shang Hai Zheng Quan Bao· 2025-06-02 18:26
积极心理学让企业 活得更久,赢得更多 中国出版果用 中 详细 版 # 向敏洪、吴登、柳青、缪弥 E 22 r 77 COLLECTRA 181 品番公交 K 都合合保证公交专家 III II A PATRIP RI I KI | 25 | nia 119 日报 14:2 正因为如此,本世纪初以来,一些顶级院校、中外合作创办的MBA教育颇受欢迎。创始企业家在很多 情况下,都希望自己的儿女通过系统的MBA教育,最终成长为具有接班能力,可以独当一面、适应挑 战的掌舵者。 在这个过程中,也暴露出了一些令人担忧的乱象。一个典型的表现是,作为创始人的子女,许多接班企 业家往往接受过较为完整的商科教育,对财务运作和资本运作颇为重视且擅长,但对于企业原有业务领 域的了解和掌控却相对薄弱。一些接班企业家在很大程度上忽视了企业产品和服务的基本品质,只关注 收入和利润率等财务指标,从而引发了较为严重的产品和服务品质危机。还有的接班企业家热衷于通过 并购快速扩大经营规模,但最终却因无法有效管理庞大的经营体系而陷入困境。更有甚者,一些接班企 业家将企业的主营业务收入及资本运作所获得的资金大量投入到其他领域,尤其是房地产,结果也不同 程 ...