《中国民航报》、中国民航网 记者何丹 通讯员杜雨洲 报道：近日，中飞院2025届毕业生就业工作总结 会暨2026届毕业生就业工作启动会在广汉校区举行。会议总结2025届毕业生就业工作成效，部署2026届 毕业生就业工作。学院领导出席会议，各学生培养单位主要负责人和分管负责人，2026届毕业生就业工 作联系人、辅导员，相关机关职能部门负责人，就业工作专项实践锻炼人员，学生职业发展与就业指导 相关人员参会。 "要把就业工作这件关乎学生未来、关乎学院发展、关乎民生福祉的大事抓实抓细。"学院党委书记林青 山在讲话中分析了当前就业形势和学院就业工作短板，并对做好2026届毕业生就业工作提出三点要求。 一是思想上要更加重视，认清就业工作的"政治属性"，牢记就业工作的"民生底色"，把握就业工作 的"发展意义"。二是行动上要更加有力，形成"全院一盘棋、人人有责任"的格局，把"行动有力"体现在 深化"招生-培养-就业"全链条联动、加大"访企拓岗"力度和拓宽多元化就业渠道三个方面。三是措施上 要更加有效，强化就业指导体系建设，完善数智学工平台，优化考核奖惩机制，针对问题、精准发力。 会上宣读了就业工作专项实践锻炼人员聘任文件和工 ...

玉林师范学院始终把毕业生就业工作作为重要任务摆在突出位置，牢固树立"就业是学校发展的生命 线"的理念，以"四个坚持"为核心，积极探索就业工作新模式，全力构建就业特色新格局，努力实现毕 业生高质量就业。 坚持把好"思想关" 攻坚就业指导"难度" 玉林师范学院严格落实就业工作任务，全面强化顶层设计，完善校院两级就业工作领导机制，构建 以"校负责人+就业部门+二级学院负责人+辅导员/专业指导教师"为核心的四级联动就业指导体系，形成 全校促就业、全员抓就业的工作格局。学校主要负责人多次主持召开全校毕业生就业工作部署会、专题 研讨会、推进会，组织深入学习2025届毕业生就业工作政策文件，研究部署、精准把握就业工作方向。 通过"谋划—部署—落实—督导"闭环管理机制，强化过程管理与动态跟踪，切实推动"全员、全过程、 全方位"就业服务走深走实。 坚持做好"服务关" 拓宽就业指导"量度" 聚焦学生职业生涯需求，赋能助力学生成长。一是萌新适应期，培育职业生涯规划意识。紧扣大一新生 群体特点，上好大学入学职业生涯规划课，全面激活学生自主就业创业的内生动力。二是萌芽发展期， 引导构建职业生涯规划框架。进入大二阶段，学校开展系列实践周 ...