大家好，我是王行坤，一名文化研究学者。最近，我主要致力于工作文化和工作伦理方面的研究。 在演讲之前，我想问大家两个问题。 第一个问题是：在座各位对热爱工作是什么态度？如果说你热爱工作的话，请举手。有多少人热爱工作呢？好像不多。 第二个问题是：如果你曾经热爱工作，那么有没有某个时间点，或者某个瞬间，你感觉你被"热爱工作"这样的话术欺骗了？ 今天，我要讲的话题其实就是：当热爱工作成为骗局，我们应该如何面对工作？ 小时候，我们被父母、老师教育要爱劳动。长大后，我们被社会教育要干一行爱一行、要爱岗敬业。 好比马云，他曾经说："我希望阿里人都热爱你做的工作。如果你不热爱，哪怕8个小时你都嫌长；如果你热爱，那其实12个小时也不算太长。"马云当时 还用"累觉不爱"这个词发明了另一个词，叫作"爱觉不累"。 那么，大家是不是真的热爱自己的工作呢？其实，有一首歌已经给出了答案，那就是《感觉身体被掏空》。歌里有一句歌词：我真的好喜欢工作，我热爱 工作，工作让我进步。但大家应该都听过这首歌，创作者想要表达的意思其实是反讽。 不热爱工作这件事，也可以从一个指标看出来，那就是敬业度，即对工作的投入热情和满意程度。虽然我们经常说中国人非常 ...

导语：94岁的股神巴菲特开启了可能是最后一次的股东大会，从这场大会上，我们能学到什么？今天与 你一起探讨。 卓越的公司不会等待，而是会立刻采取行动，只要"方向大致正确"，就可以着手实施。 让 本期音频由科大讯飞提供的变声技术支持 5月3日，94岁的股神沃伦·巴菲特宣布卸任伯克希尔·哈撒韦CEO职务，并钦点62岁的格雷格·阿贝尔为继 任者。 这次股东大会上，巴菲特在贸易政策、巨额现金配置、全球投资布局等多个维度进行了深入探讨，看完 全程，很有收获。其中也有很多内容，无论是对创业者、普通人，都非常有启发。 今天结合我的思考，一并分享给你。 没有答案，只有行动点 巴菲特：在商业世界里，很多问题没有"答案"，只有"行动点"。今天的游戏规则和过去完全不同，因此 你每天醒来都要重新思考如何经营你的行业。 的确，很多问题，都是得不到答案的，怎么办？卓越的公司会"采取行动"。 什么意思呢？就是你不能做思想的巨人，行动的矮子。 我见过很多公司要做一件事情时，先做了大量的调查、大量的报告、大量方案，却很少有付诸于行动 的。之所以不行动，要么是受到企业内部过多的流程限制，要么是过于苛求完美，希望先做到完美，再 去完成。最后的结果就 ...