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监事及高级管理人员薪酬方案
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万马科技: 2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-06-09 11:51
证券代码:300698 证券简称:万马科技 公告编号:2025-018 万马科技股份有限公司(以下简称"公司")根据《公司章程》,结合公司 经营发展等实际情况,并参照行业、地区薪酬水平,经董事会薪酬与考核委员会 审议,制定公司 2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案,具体如下: 一、适用对象:在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员。 二、适用期限:2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。 三、薪酬标准 (1)公司董事在公司担任管理职务者,按照所担任的管理职务领取薪酬, 未担任管理职务的董事,不在公司领取薪酬; (2)公司独立董事津贴为 5 万元/年(税后)。 公司监事按照在公司所担任的实际工作岗位领取薪酬,未担任实际工作岗位 的监事,不在公司领取薪酬。 万马科技股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 公司高级管理人员实行绩效年薪制,年薪标准根据公司效益、地区收入水平、 个人学历履职等因素核定,并与目标责任挂钩。高级管理人员薪酬由岗位工资和 效益工资组成。 四、其他规定 管理人员因参加公司会议等实际发生的费用由公司报销 ...