如果说违法薪酬退回条款大幅提高相关责任人违法成本，那么吹哨人制度的升级则从内部瓦解"造假同 盟"。《吹哨人奖励规定》明确，严重破坏证券期货市场秩序，严重危害金融安全，严重侵害投资者合 法权益的重大案件纳入奖励案件范围。可奖励案件条件从罚没款金额10万元提升为100万元。此外，较 大幅度提高奖励标准，奖励金额比例由案件罚没款金额的1%提升为3%。更关键的是，匿名举报认可与 保密条款强化，此举有效打消了知情者的后顾之忧。 例如，在交大昂立（600530）原管理层造假案中，新控股股东通过内部核查发现线索并报案，最终推动 案件"民转刑"，印证了内部知情者在造假查处中的关键作用。未来随着奖励机制落地，更多"内部眼 线"将主动发声，让造假行为难以遁形。 ■刘钊 笔者认为，这向市场释放出"零容忍"治理上市公司财务造假的强烈信号，监管网络越织越密，"行政处 罚+刑事处罚+薪酬追回+吹哨人激励"的全方位、立体化监管体系加快形成。 上市公司财务造假的诱因之一是"收益远超成本"，而法律法规的补充完善正精准刺破这一痛点。《公司 法解释》第八十五条明确规定，上市公司的财务会计报告存在虚假记载或者隐瞒重要事实，公司请求董 事、高级管理人 ...

这反映出跨省车检监管体系存在漏洞。现行机动车检测采用属地管理，但受制于地方执法力量和技术能 力，各省检测标准执行力度参差不齐。面对监管漏洞，一些检测机构利字当头，篡改设备参数、伪造检 测数据，为问题车辆披上合法外衣。 破除年检乱象，完善科学的监管体系必不可少。相关部门应善用技术赋能，通过远程监控与人工智能、 大数据等技术结合，不断提升监管效率，尽快堵上执法缺位，让任何敢于铤而走险的汽车检测机构得到 处罚。还应建立跨省合作的检测监管平台，强化检测机构、问题车辆动态管理，通过标准对齐、数据共 享，让检测记录实时联网、随时追溯，构建"一处失信、全国受限"的监管网络，让违法检测机构、违规 不合格车辆无所遁形。 在本地无法通过年检的问题车辆，换个省份就能"起死回生"？近日曝光的汽车年检乱象，上演了一 出"跨省通关"的荒诞剧。这些存在安全隐患的"带病"车辆，在本省检测站屡屡碰壁后，竟能在邻省检测 机构轻松拿到"健康证"。这是将道路交通安全置于巨大风险之中。 一些汽车检测站推出"你来包过"的揽客"绝招"，以质量放水换取市场份额；车主则乐得"花小钱、避大 修"，在作弊手段的掩护下蒙混过关。这一场汽车检测机构与车主心照不宣的" ...