【导读】美妆巨头高薪招聘OTC人才，渠道变革迫在眉睫 "年薪最高120万元，急聘非处方药（OTC）渠道总监！" 中国基金报记者 赵刚 近期，招聘网站上密集地发布了多个高级OTC渠道管理职位，但这些职位的招聘主体并非传统制药企业，而是美妆巨头。 某头部券商分析师向记者表示，今年以来，多家头部美妆企业都在加码布局OTC渠道，投资人也对该战略动向较为关注。 "OTC渠道正从边缘场景蜕变为美妆巨头的战略腹地，在"政策+需求+渠道转型"三浪叠加下，未来3～5年或成行业增长主引擎，但资产投入、专业壁垒及 精细化运营能力将是公司分化的关键变量。"该分析师表示。 两方"焦虑"，一拍即合 包括珀莱雅、上美股份、贝泰妮在内的头部美妆企业，近期正在积极招募与OTC渠道相关的专业人才，薪资水平普遍高出传统CS/KA（Cosmetic Shop/Key Account）渠道同级别岗位30%～50%，职位涵盖分销经理、大区销售经理、渠道总监等关键岗位。 资本和人才的流向最能说明行业冷热。2025年，国货美妆品牌集体拥入OTC渠道，并将其视为线下增长的"新蓝海"。贝泰妮旗下薇诺娜以超10亿元年销售 额领跑，市占率超40%，可复美、敷尔佳紧 ...