3月14日，胖东来创始人于东来在社交平台再次发文，对胖东来资产分配再做说明。 于东来表示，40亿资产利润分配，其实是胖东来已经持续二十多年的分配体制，只是 因为近期要建郑州梦之城门店，所以把资产转 化为股本，目的是让资产拥有人明细明确，资金在公司继续使用 。 于东来称，资产拥有人明细明确，"资金在公司继续使用，并由公司决策委员会负责管理，避免未来出现财务分配问题， 我的占比百 分之五左右 。" 3月11日，针对40亿资产利润分配方案，于东来回应：" 这是真实的情况，不要再猜想了！ " 3月8日，于东来公布胖东来40亿元资产利润的分配标准： 管理团队占比约50%，员工占比约50%。 未来，这些资产将作为公司股 本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。 于东来表示，26年以来，胖东来追求的是靠制度和股份制的运营模式。早期股东属于无偿赠予和代持方式。分配依照公平原则，按 岗位价值规划标准。 "目的是激发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创造的、而不是他人赠予或施舍的。"于东来表示，当员工 在这种文化中成熟后，企业再转变为真正的股份制运行模式。同时也启发更多企业重视员工的价值、员工的收入 ...

3月14日，创始人于东来对胖东来资产分配再做说明，称胖东来40亿资产利润分配，其实是已经持 续了20多年的胖东来分配体制。 因建梦之城，所以把资产转化成股本没有分配，资产拥有人明细明确，"资金在公司继续使用，并由 公司决策委员会负责管理，避免未来出现财务分配问题，我的占比百分之五左右。"按目前比例，胖 东来40亿资产利润，于东来可分得2亿左右。 同时于东来表示，网络上经常有个别人故意扭曲事实、含沙射影的制造社会矛盾，制造零元购等歪 曲事实的造谣现象，"希望未来我们的网络上充满的更多是扬善，胖东来在此把情况再次说明一 下！" 3月8日，胖东来创始人于东来在社交平台上分享胖东来经验，并公布了胖东来40亿元资产分配方 案，明确按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。 | 级别 | 人数 | 标准 | 金额 | 早报 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 店长 | 12 | 2000 | 24000 | 6.3% | | 店助+ | 15 | 1000 | 15000 | 4.0% | | 店助 | 49 | 500 | 24500 | 6.5% | | 处长+ | 23 | ...