文件多，提法多但其实最关注两个内容做什么和怎么做 乡镇干部的收获 有71项指标的生态审计体系对工作做了系统性梳理可以对号入座 乡镇干部的减负 收获季，绵阳市游仙区的养殖户在打捞小龙虾。游仙区压实乡镇干部的生态文明建设职责，以生态环保审计和"山 湾农庄"建设为抓手，留住当地的绿水青山。陈冬冬摄（视觉四川资料图片） 乡镇干部的烦恼 "上头千根线，底下一根针"依托该指标体系建大数据共享平台后可以让数据多跑路 今年7月，绵阳市游仙区与省自然资源科学研究院等机构合作，制定了一套针对乡镇生态工作的审计评价指标体 系，对乡镇主要领导干部进行自然资源资产离任审计。朝真乡和太平镇是试点的两个乡镇。 因为是试点，当地干部需多次返工提供资料。看起来增加了工作量，但随着表格填满，当地干部有了意外收 获，"这不只是审计，更像是对乡镇生态文明建设工作做了一次系统性整理，看起来是'考试大纲'，其实更像是'培训大 全'，能指导工作。数据库建立起来后，反而会减轻基层负担。"太平镇党委书记邓文杰感叹。 评价指标多达71项，为何反而感觉能减轻负担？这套审计体系，对乡镇现代治理能力有何助力？本报记者就此展 开走访调查。 "山水林田湖"5个字 被梳理 ...

山东加强对生态环境保护、自然资源利用、重点污染治理等情况的监督,督促各地树牢正确政绩观和绿 色发展理念,系统解决资源环境领域突出问题和风险隐患。比如,2024年对2市4县10名省管领导干部开展 自然资源资产离任审计,提出加强资源环境监管、提高资金项目效益等建议29条,推动建章立制38项。针 对审计发现的易发或常见问题,会同省委组织部编发领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责 任重点风险防范手册、常见问题提醒清单等,推动各级领导干部知责尽责、担责履责。 "十四五"时期,审计机关一方面坚持科技强审,打通生态环境、自然资源、水利等领域的"数据壁垒",形 成"生态家底"数据库,促进审计从"事后监督"向"事中预警""事前预防"拓展。另一方面健全完善领导干部 自然资源资产离任审计评价指标体系,划出领导干部履职"硬杠杠",对不同层级、不同部门、不同地区领 导干部开展差异化、特色化审计,清晰界定"谁负责、负什么责",既防止问责乏力,也防止问责泛化。 记者杨璐济南报道 发布会上,省审计厅党组书记、厅长张晓峰回答齐鲁晚报.齐鲁壹点记者提问时介绍,"十四五"以来,全省审 计机关全面践行"绿水青山就是金山银山"理念,紧扣生态环 ...