（来源：衢州日报） 转自：衢州日报 记者 葛志军 邓亮 通讯员 林芳茜 老党员郑根木是巨化热电厂退休职工，如今他有了新身份——衢州市天好物业管理有限公司的党建指导 员。这是衢化街道推行"巨化老师傅"党建指导员进民企机制的生动实践，旨在推动新兴领域"两个覆 盖"提质增效。目前，该模式已推动新建联合党支部4个，覆盖民营企业16家。 "我们把志愿服务纳入党员先锋指数考核，鼓励老党员们各展所长，增强基层党组织的凝聚力和党员的 身份感、荣誉感。"衢化街道党工委书记陈欣康说，一个人的力量是有限的，当把一群人凝聚起来时， 引领效应就无比巨大了。 "指数+志愿" 党建引领激发活力 1月3日晚，望江社区70多岁的老党员邵水仙，在望柯小区28栋逐户上门察看，连夜为2位饱受困扰的90 多岁老人，解决了漏水纠纷。2022年，从巨化集团退休的邵水仙，因善于调解矛盾纠纷，社区以她为核 心，联合社区老党员、楼栋长、网格员、法院工作人员等组建了"邵水仙调解工作室"。像这样的"专 业"工作室，在衢化街道还有很多。 衢化街道辖区从巨化集团退休的老党员有2000余人，他们综合素质较高，热心公益事业，是基层治理的 优势资源。衢化街道构建了"党员+社 ...