作为高等教育体系中的核心力量，高校青年教师在国家创新战略、社会文化传承和未来人才培养中承担 着重要使命。教育部等六部门日前印发《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》（以下简 称《意见》），从师德师风、选聘机制、教师发展、考核评价、服务保障等方面提出了一系列具体举 措，为青年教师成长筑牢了根基。 师德师风是教师队伍建设的首要标准，是青年教师立德树人的核心指引。《意见》强调严实推进师德师 风建设，这就要求高校将师德师风建设融入教育教学各个环节。一方面坚持师德违规"零容忍"，建立严 格的监督和惩处机制，对学术不端、言行不当等行为严肃处理，促使青年教师坚守道德底线。另一方面 要坚持弘扬教育家精神，将理想信念、道德情操与育人智慧贯穿青年教师成长全过程，帮助青年教师实 现职业发展与师德修养良性互动、共同提升。 当前，青年科技人才已成为我国科技创新发展的生力军，在产出重大原创性、颠覆性科研成果方面展现 出巨大潜力。要把握教育的战略属性，在关键之处为青年教师的成长托举护航。高校应依据学科特点与 青年教师发展需求，制定个性化培养方案，通过有组织的科研布局帮助青年教师明确主攻方向、优化创 新路径。要搭建多元化发展平台， ...