Workflow
评估工具
icon
Search documents
2025年技能驱动招聘新趋势报告
Sou Hu Cai Jing· 2025-09-30 02:01
2025年,由Madeline Laurano撰写、Hirevue联合发布的《2025年技能驱动招聘新趋势报告》,结合Aptitude Research调研数据,聚焦技能驱动型招聘的现状、 核心挑战、评估工具价值及跨职能应用,为企业人才获取策略提供关键指引。 报告指出,企业在推进技能驱动招聘时面临多重阻碍。从挑战分布看,50%企业担忧制定技能战略耗时过长,35%面临技能战略变革管理缺失问题,28%困 惑于不知如何开启技能体系搭建,另有27%对技能稳定性存疑(认为未来数年技能无明显变化)。虽44%企业处于技能战略成熟阶段、23%达进阶水平,但 多数仅停留在"候选人 - 岗位匹配"层面,未全面落地技能型战略,最终仅26%企业对自身技能策略有信心。技能验证方式也显传统,72%企业仍依赖简历或 候选人自报技能,缺乏科学验证手段,Spectrum高级招聘运营总监Laura Fields强调"招聘需'信任但验证'",呼吁用结构化评估或面试替代单一简历审查。 评估工具是技能验证的核心支撑,其价值远超"考核知识",能衡量候选人在实际场景中应用知识的能力,这对判断岗位适配度与绩效潜力至关重要。有效评 估可实现多重目标:标准化流 ...