截至2024年10月，全国人社系统积极拥抱数字化浪潮，在抖音平台开通政务号数量多达1300余个。在此 期间，累计开展直播带岗活动场次达到7.36万场，吸引了24.44万家企业踊跃参与，累计提供岗位数量高 达348.09万个，并且成功助力17.98万人顺利入职心仪岗位。与传统招聘模式相比，直播带岗模式使得招 聘效率大幅提升，提升幅度达37%，求职者的收入水平也得到显著提高，平均增长10%。 不仅如此，短视频直播在就业培训领域同样发挥着重要作用，其培训效率相较于传统培训模式提高了 12%。对于蓝领等就业群体而言，短视频直播提供了更为便捷、高效的职业技能提升途径，为他们打通 了职业发展的上升通道。 产创融合构建就业生态 李勇坚认为，随着平台经济的繁荣发展，以抖音为代表的短视频直播平台催生了众多新兴职业，网络主 播、直播运营、选品师等超20种新职业如雨后春笋般涌现，围绕短视频直播产业，构建起了一个涵盖内 容创作、物流仓储、供应链管理等各个环节的庞大就业生态体系。 "活力28"代工厂便是这一生态体系下的典型受益案例。在过去，"活力28"代工厂经营面临困境，濒临倒 闭边缘。然而，借助抖音直播的东风，其实现了流量与销量的双 ...