本文来自：肖小跑，头图来自：AI生成 最近学到了一个新知识点：AI圈这两年发明的神奇收购方式——"闪电购"（Blitzhire Acquisition）(或称为"acqui-hire"，雇购？）。Windsurf、Character.AI、 Inflection这些AI明星公司，都没走传统并购路线，而是采用了一种新结构：大公司把目标公司的员工和技术"搬"过来，但被收购的公司还继续存在。 Why？当然是因为：着急！ 在AI这个光速发展的行业，延迟是致命的。美国1976年通过《哈特-斯科特-罗迪诺反垄断法》（HSR），设立收购前等待期；如今超过1.26亿美元的收购必 须提前通知，等审查，一年起步。 所以"闪电购"不是传统收购（买完就关门），而是让被收购公司"装作"还活着。 这让"一秒就是一年"的AI行业如何能等？这里的一年就是一辈子，黄花菜都凉透了。所以聪明的律师们想出了"闪电收购"：看起来不是收购的收购。 具体操作： 第一步：搞定投资人 第三步：搞定留守员工 第四步：分钱 1. 交税（大头） 2. 分给投资人（通过分红或回购股份） 这样做有什么问题？ • 要交两次税：公司所得税+投资人分配税 • 不能收购所有员 ...