中国发展网讯 记者尹明波报道 在基层社会治理现代化的探索浪潮中，如何有效化解错综复杂的矛盾， 凝聚共治合力？山东省日照市卧龙山街道以一份创新实践答卷，给出了引人注目的解答。 近年来，该街道紧扣"多元协同"核心，创新推行"4+N"联调工作法，并在此基础上孕育出独具地域特色 的"山海和合"调解品牌，构建起"党建引领、社会参与、法治护航、文化滋养、科技赋能"的五维共治新 格局，为新时代基层治理提供了鲜活样本。 专业矩阵：从"四力夯基"到"多元赋能" 面对拆迁安置、旅游纠纷、村民待遇等基层治理中的"硬骨头"，单靠某一部门往往力有不逮。卧龙山街 道的破题之钥，在于构建了一个结构清晰、运作有序的专业协同矩阵。 "4"，即四支核心法治保障力量——派出所、法庭、司法所、信访办。它们不再是各自为战的"单兵"， 而是组成常态化联动研判专班，针对不同类型矛盾开展专项"会诊"，确保专业问题由专业力量依法处 置，筑牢了调解工作的法治根基。 "N"，则是一个开放、动态的社会力量"智库"。街道广泛吸纳律师、资深人民调解员、人大代表、政协 委员、老党员、乡贤、行业代表等超过200名社会人士入库。一旦发生纠纷，可根据矛盾性质、涉及领 域、当事 ...