员工发展方面，嘀嗒出行于2021年发起"小喇叭"计划，鼓励公司员工成为内训师。截至目前，嘀嗒的员 工内训师已策划并分享培训视频共计近300场，涵盖 产研、运营、合规法务、营销等多个业务领域。 新浪科技讯 5月8日下午消息，近日，嘀嗒出行发布上市之后的首份ESG报告——《嘀嗒出行2024年环 境、社会、管治报告》，报告从环境、社会、管治三个方面，回顾了嘀嗒出行在碳减排、知识产权保 护、安全与用户生态治理、员工发展培训、顾客满意度、社区公益、商业道德等十多个议题的进展。 在助老出行方面，过去几年，嘀嗒出行推出诸多便捷老年人打车的产品机制，出租车助老小程序已在全 国70多个城市开通，可实现一键叫车，添加常用目的地，添加亲情账号等。同时，嘀嗒出行为多个城市 出租车95128电话叫车系统提供技术支撑，助力出租车行业更好发挥民生保障价值。 在致股东信中，嘀嗒出行创始人&CEO、董事长宋中杰表示，嘀嗒出行在长期主义原则的指导下，坚持 做长期有价值的事，实现了商业价值和社会效益双赢。"我们顺风车模式不仅有效缓解道路拥堵并且直 接带来减碳效应，同时通过平台规则引导，促进私家车主和乘客平等互助的合乘同路关系，激发更多人 通过共享 ...