《方案》在组织架构、队伍建设、保障机制等方面提出了具体要求，鼓励有条件的医疗机构设立社 工部门和岗位，通过社会招聘、部门转岗、购买服务等方式配置专职社会工作者，引导志愿者、社区工 作者参与。健全"高校—医院"协同育人机制，定期开展轮训，规范持证上岗。建立职业资格与职称衔接 机制，健全人才培养、岗位准入、绩效考核、职业发展环节的全链条管理机制。将医疗机构社会工作经 费纳入年度预算，鼓励和引导社会资金投入，探索多元化、可持续的经费保障模式。 《方案》的出台，是广西推动医疗机构从"以疾病为中心"向"以患者为中心"整合型医疗服务模式转 型的重要一步，将有效缓解医患矛盾、优化患者就医体验、强化社会心理支持，进一步推动医疗机构实 现社会效益与医疗效益的协同发展。（钟小启 罗日新 李敏） 近日，自治区卫生健康委、自治区党委社会工作部、自治区中医药管理局联合印发《广西推进医疗 机构社会工作实施方案》，系统推进医疗机构社会工作专业化、规范化、体系化发展，进一步发挥社会 工作在提升医疗服务质量、改善医患关系、促进健康公平中的重要作用。 《方案》明确，2025年开展试点工作，在全区范围内从综合医院、专科医院、中医医院、高校附属 医 ...