2026年1月14日，嘉实基金一次性发布17份基金收益分配公告，包含主动权益、债券、被动指数等多类 产品。 随着公募行业将回馈投资者作为社会责任的核心议题，基金的高频分红俨然成为一种行业理念。嘉实基 金自成立来已累计分红超1530次。2025全年，嘉实基金旗下产品年度分红次数超200次，年度分红超133 亿元。（不含货币基金累计分红金额与累计分红次数，数据来源为嘉实官网各产品收益分配公告，统计 时间为每只基金自成立以来截至2025年12月31日的累计数据）。 公募基金行业向高质量发展深刻转型，全面强化"以投资者为本"回报导向的背景下，基金分红已远不止 于利润分配的产品操作，而是成为了重塑行业生态、重建投资者信任的关键纽带。如今，稳定而可预期 的分红机制，标志着基金管理人的考核重心与投资者的真实获得感持续拉齐。它与主动降费、推行浮动 费率等举措形成合力，系统性地下调了投资者的综合持有成本，让投资回报更多地留存在投资者口袋， 增加投资者获得感的稳定性和可持续性。 （文章来源：上海证券报） 主动权益类基金分红持续火热。嘉实主题精选、嘉实增长混合、嘉实量化阿尔法等多只产品公告分红。 其中，嘉实主题精选，在2025年度 ...

债券型基金一直是公募基金分红的主力军。嘉实超短债、嘉实债券、嘉实多元收益等多只债券基金也公 告分红。从分红频次看，嘉实超短债2025年度分红次数达10次，AC份额合计自成立来累计分红次数达 246次，累计分红总额超34亿元。 指数基金方面，A500ETF嘉实(159351)成立之初就设置了季度分红机制，每季度最后一个交易日对基金 相对标的指数的超额收益率进行评价，符合条件即实施分红。同时，A500ETF嘉实(159351)分红免收手 续费。此次分红也是该基金2025年度的第四次分红。嘉实沪深300ETF联接(LOF)(160706)、科创综指 ETF嘉实(589300)等指数产品也都进行了分红公告。 越来越多基金产品正在将分红机制直接写入基金合同，实现分红制度化和规范化。这种合同化的分红机 制，使得基金分红不再是"可有可无"的临时举措，而是投资者可预期的来源。这种合同化分红机制有利 于增强产品吸引力，特别是在资产配置理念普及的背景下，指数化投资工具日益成为中长期资金的重要 选择。 据统计，嘉实基金自成立来已累计分红超1530次。2025全年，嘉实基金旗下产品年度分红次数超200 次，年度分红超133亿元。 中 ...